Projektledare till Digitaliseringsenheten
Upplands Väsby kommun / Datajobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Upplands-Bro,
Vallentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Upplands Väsby kommun i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Stockholm,
Uppsala eller i
hela Sverige Vi söker projektledare som ska leda digitaliseringsprojekt!
Upplands Väsby utsågs till Sveriges IT-kommun 2011. Det är några år sedan, men vi har fortsatt hög ambition. Kommunen jobbar aktivt med digitalisering som är en viktig faktor för att klara framtidens välfärd. Vill du bli en nyckelspelare för att göra detta möjligt? Här får du möjlighet att driva verksamhetsutveckling i gränslandet verksamhet och teknik - för att bidra till att ytterligare stärka stoltheten över vår kommun som växer så det knakar!
Välkommen till oss på Digitaliseringsenheten!
Vi söker nu fler drivna projektledare som ska hjälpa oss att leda våra digitaliseringsprojekt. Vår enhet har det viktiga uppdraget att styra, leda, driva och stödja kommunen i verksamhetsutveckling, med hjälp av teknik och IT. Uppdraget inkluderar både ett strategiskt kommunövergripande perspektiv och att operativt stödja kommunens olika verksamheter. Enheten ingår som en del av kommunledningskontoret, och ansvarar även för IT-support, drift, systemförvaltning (pm3) och teknisk utveckling.
Digitalisering som metod är tydligt förankrat hos kommunens ledning, både på högsta nivå och ute i våra verksamheter. Alla förvaltningar arbetar med sin egna utvecklingsportfölj, och vi finns där för att stödja, driva, och ibland putta på. Inför 2021 har vi fått ytterligare förtroende och därmed resurser att öka takten ytterligare. I nuläget är vi circa 25 personer, fördelade i olika team och med olikt fokus.
Rollen
Denna roll har fokus på projektledning men hade lika gärna kunnat heta verksamhetsutvecklare. Uppdraget är att driva verksamhetsutvecklingsprojekt som förenklar, förbättrar och effektiviserar. Våra uppdrag finns inom alla kommunala verksamheter. Ett projekt kan handla om att införa en digitaliserad inköpsprocess genom utveckling av nya processer i gamla verksamheter, och nya moduler i gamla system. Ett annat projekt syftar till att utveckla äldreomsorgen genom att införa kameror för nattillsyn och digitala lås i hemtjänsten. Det kan också handla om att vara med och utforma morgondagens kontorsarbetsplatser för våra medarbetare.
Dina närmaste kollegor i verksamhetsutvecklingsteamet består av 6 projektledare och förvaltningsledare. Tillsammans utgör ni trygg bas och en högkompetent hemvist i ett uppdrag som annars till stor del handlar om att arbeta verksamhetsnära i kommunens förvaltningar.
Om dig
Du är en duktig generalist, med några års erfarenhet av projektledning eller förvaltningsledning. Du har lett projekt från början till slut, inklusive att föredra inför styrgrupper. Som projektledare hos oss har du hela din enhet i ryggen vid behov, och ibland är vi fler inom samma uppdrag, men allt som oftast befinner du dig själv ute i projekt med verksamheter som söker svar samt behöver stöd i förändringsledning. Det är därför viktigt att du har har en förmåga att snabbt sätta dig in i ett nuläge, och vara med att formulera ett önskat läge för att sedan driva arbetet dit. En teknisk nyfikenhet är viktig, men än viktigare är att vet vad det innebär att vara länken mellan en verksamhets krav och teknikens möjligheter samt att kunna skapa nytta därigenom.
Din formella kompetens är inte lika viktig som dina meriter och din personlighet, vi lägger stor vikt vid att du passar in på beskrivningen för att trivas hos oss. Vi har ett tydligt fokus på att genomföra digitalisering, och gärna med en hel del frihet. Din roll handlar ofta om att hitta de riktiga nyttorna genom att arbeta nära de verksamheter vi är till för, vilket är svårt utan förmågan att själv sätta mål för sitt arbete. Gränsen mellan verksamhetsutvecklare, produktutvecklare och projektledare kan vara suddig ibland, och det gillar vi. Det är viktigt att du har ett högt eget driv, för att kunna bidra till både ditt eget team och till de projektgrupper du ingår i eller leder. Prestigelöshet är också viktigt i vår kultur, ibland kan ett litet projekt vara väl så viktigt som det stora projektet, och minst lika roligt.
Du måste även vara duktig på att formulera dig. Skriva fram beslut, projektdokument och statusrapporter är en del av arbetet. Vi lär dig våra modeller, men fingertoppskänsla för den typ av kommunikation som skapar gott resultat vill vi att du har med dig. Om du dessutom har någon särskild projektmetodik du brinner för, någon förändringsledningsmodell du tycker funkar särskilt bra så vill vi gärna höra mer om det!
Vi erbjuder
En arbetsmiljö som präglas av tillitsbaserat ledarskap och snabb förändringstakt där du har goda möjligheter att påverka utvecklingen och utvecklas själv. Dessutom:
• En arbetsplats strategiskt placerad mittemellan Arlanda och Stockholm med mycket goda kollektiva förbindelser. Vilket vi hoppas spelar roll snart igen, tills dess har vi Teams.
• En arbetsmiljö som visar att vi bryr oss om hur du mår. Det visar sig exempelvis genom friskvårdsbidrag samt trygghet i form av försäkringar och kostnadsfritt, professionellt personalstöd till alla medarbetare.
• Väldigt nöjda kolleger, som framkommer av medarbetarenkäterna. Vad det beror på och var det finns utmaningar pratar vi gärna om på en intervju!
Det finns också möjlighet till semesterväxling, flextid och andra kollektivavtalade fördelar.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid
Publiceringsdatum2020-11-25Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-12-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUpplands Väsby kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "146242".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Upplands Väsby kommun (org.nr 212000-0019)
Jobbnummer 5461068
Observera att sista ansökningsdag har passerat.