Projektledare inom jämställdhet

Byrån Mot Diskriminering I Norrköping / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Byrån Mot Diskriminering I Norrköping i Norrköping

Byrån mot diskriminering i Östergötland söker en projektledare till jämställdhetsprojektet Operation Chef.
Byrån mot diskriminering i Östergötland är en regional antidiskrimineringsbyrå som verkar i Östergötland, med kontor i Norrköping. Vi arbetar med att förebygga och motverka diskriminering i samhället genom att erbjuda gratis juridisk rådgivning och stöd till privatpersoner samt genom att informera och utbilda om mänskliga rättigheter och diskrimineringsfrågor. Läs mer på www.diskriminering.se.
Byrån ska under 2012 genomföra projektet Operation Chef en studie om de informella hindren till jämställdhet på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att undersöka huruvida det finns informella hinder eller andra mekanismer som gör att kvinnor inte får tillgång till chefsposter med makt, inflytande och högre lön. Genom projektet vill Byrån studera hur denna ojämlika fördelning av makt och inflytande uppstår inom privat sektor.
Därför söker vi nu en projektledare med ansvar för att genomföra och samordna projektet. Projektledaren kommer bland annat att utföra och transkribera intervjuer, sköta kontakten med samarbetspartners inom projektet och utforma en slutrapport. Vidare ingår i arbetsuppgifterna att, tillsammans med Byråns övriga personal, planera och genomföra seminarier samt skapa utbildningsmaterial och nya metoder utifrån den kunskap som projektet genererar.

Publiceringsdatum
2011-12-27

Kvalifikationer
• Högskolestudier inom samhällsvetenskap
• Erfarenhet av att genomföra intervjustudier
• Erfarenhet av att leda egna projekt
• Kunskaper inom jämställdhetsområdet
• Uttrycker dig väl i tal och skrift
• Analytiskt lagd och god organisationsförmåga
• Självgående
Meriter:
• Erfarenhet av forskningsarbete
• Erfarenhet av att arrangera seminarier och utåtriktade aktiviteter
Omfattning:
Anställningen är på nio månader och beräknas börja den 1 mars 2012 och avslutas den 30 november 2012.
Ansökan med cv, personligt brev och referenser skickas till diskriminering@norrkoping.se senast den 25 januari. Intervjuer sker löpande.

Arbetstider och omfattning
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-01-25
Ansökan kan skickas till e-postadress: diskriminering@norrkoping.se

Företag
BYRÅN MOT DISKRIMINERING I NORRKÖPING

Adress
BYRÅN MOT DISKRIMINERING I NORRKÖPING
SÖDRA PROMENADEN 81
60234 NORRKÖPING

Kontorsadress
SÖDRA PROMENADEN 81
NORRKÖPING

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 011-107131
E-postadress: diskriminering@norrkoping.se

Jobbnummer
1115731

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Projektledare inom jämställdhet

Prenumerera på jobb från Byrån Mot Diskriminering I Norrköping