Projektledare för införande av system lön och bemanning
Bollnäs Kommun / Datajobb / Bollnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Bollnäs,
Söderhamn,
Ljusdal,
Ockelbo,
Hudiksvall eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bollnäs Kommun i Bollnäs,
Söderhamn,
Ljusdal,
Hudiksvall,
Gävle eller i
hela Sverige Bakgrund
Hälsinglands kommuner - Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Ovanåker, Nordanstig och Söderhamn - söker en erfaren projektledare som ska leda införandet av ett gemensamt lönesystem och schema-/bemanningssystem.
Upphandling pågår.
Från och med 1 oktober 2022 bildar Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Ovanåker och Söderhamn en gemensam löneorganisation under namnet Gemensam lön i Hälsingland. Gemensam lön i Hälsingland kommer att hantera de samverkande kommunernas löner, arvoden och pensioner. Nordanstigs kommun ingår inte i Gemensam lön i Hälsingland, men ingår i den gemensamma upphandlingen.
Uppdraget för både Gemensam lön i Hälsingland och Nordanstigs kommun är att så långt möjligt standardisera processer i hela lönekedjan, oavsett verksamhet och kommun. Vissa processer kan standardiseras under införandeprojektet, andra kommer att standardiseras successivt efter driftsättning.
Uppdraget
Ditt uppdrag blir att leda Hälsingekommunernas projektorganisation under införandeprojektet. Införandet beräknas ske successivt med start från hösten 2022. Driftsättning ska vara genomförd i samtliga kommuner senast inför årsskiftet 2023/2024. Din chef blir chefen för gemensam lön i Hälsingland och du kommer att ha ett nära samarbete med leverantörens projektorganisation, kommunernas HR-chefer samt medarbetare inom Gemensam lön i Hälsingland och i Nordanstigs kommun.
Publiceringsdatum2022-02-22KvalifikationerDu är lösningsfokuserad och lyhörd med förmåga att ta tillvara andras kompentens och skapa delaktighet och motivation i organisationen, hela tiden med sikte mot de långsiktiga målen. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och att du kan planera och organisera ditt och andras arbete och driva projektet framåt.
Du är trygg i projektledarrollen och har en gedigen erfarenhet av projektledning. Är du certifierad som projektledare är det meriterade. Har du erfarenhet av tidigare införandeprojekt inom området lön och/eller schema-/bemanning eller av andra större verksamhetsutvecklingsprojekt med stöd av IT inom kommunal verksamhet är det en merit.
Utbildning på högskolenivå med inriktning t ex mot lön/HR, systemvetenskap/IT och projektledning eller utbildning som arbetsgivaren anser vara likvärdig..
Arbetet innebär resor och B-körkort är därför ett krav.
AnställningsvillkorProjektanställning t o m 2023-12-31 med planerad start i maj 2022.
Du kommer att ha din placering i någon av de aktuella kommunerna. Det innebär att det kommer att finnas viss möjlighet att påverka placeringen.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2022-05 eller enligt överenskommelse. Visstidsanställning till 2023-12-31
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagBollnäs kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bollnäs kommun (org.nr 212000-2361)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Kommunstyrelseförvaltningen, Personalkontoret, Löneenheten
Kontakt Maria Kihlström, personalchef Ovanåkers kommun
0271- 574 17 Jobbnummer 6367423
Observera att sista ansökningsdag har passerat.