Projektledare för ESF
Jönköpings kommun / Socialsekreterarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping IFO/AMA
Vilka är vi?
Individ- och familjeomsorg inom socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i fem områden; barn- och ungdomsvård, missbruksvård, socialjour/våld i nära relation, boende för nyanlända och försörjningsstöd/ integration. Området försörjningsstöd/integration omfattar ekonomiskt bistånd, hyresskuldsrådgivning, budget- och skuldrådgivning, felaktiga utbetalningar samt invandrar- och flyktingverksamhet. Verksamheten har ett nära samarbete med Arbetsmarknadsavdelningen för att utveckla effektiva arbetssätt och därmed minska behovet av försörjningsstöd inom Jönköpings kommun.
Projektet Koll på förmåga - Stöd till förändring är ett samverkansprojekt mellan IFO och Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) och delfinansieras av ESF under tiden 2020- 2022. Projektet vänder sig till 160 män och kvinnor i åldersgruppen 35-55år med sammansatt problematik och långvarigt försörjningsstöd. Syftet är att erbjuda en multiprofessionell resursinventering för att klargöra förutsättningar samt planering och genomförande av individuellt anpassade arbetslivsinriktade insatser. Projektet bygger på en helhetssyn på individens hälsa, sociala situation, funktionsvariationer, arbetserfarenheter-/skolunderbyggnad samt möjligheter på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bedrivas i team med personal från både IFO, AMA tillsammans med externa aktörer. Aktuella insatser, utöver multiprofessionell resursinventering, kommer att vara arbetsträning, rehabiliteringsinsatser, kompletterade utredningar, friskvård, arbetsmarknadskunskap m.m. Våra samverkansaktörer i projektet är Region Jönköpings län, Gemensam Psykiatrisk Samverkan GPS, Försäkringskassan, Samordningsförbundet Södra Vätterbygden samt kommunal utveckling.
Vad innebär tjänsten?
Arbetet innebär att tillsammans med chef och projektteam leda arbetet enligt ESF-rådets krav och anvisningar under analys och planeringsfas, genomförandefas och avslutsfas. Arbetsuppgifterna består bl.a. att av att organisera arbetet, utveckla arbetsmetoder, ta fram rutiner samt hålla ihop teamarbetet. Dessutom att planera och leda styrgruppen kontinuerligt under projekttiden samt upprätthålla kontakter med externa aktörer. En viktig del av arbetsuppgifterna är att följa upp resultat och kvalitet i projektet. Dokumentation är också en självklar del av arbetsuppgifterna.
Vem söker vi?
Relevant högskoleutbildning med kunskap och erfarenhet av att starta upp, driva och implementera projekt. Dessutom kunskap och erfarenhet av offentlig verksamhet relaterat till personer som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Förmåga att arbeta målinriktat och systematiskt både självständigt och i team prioriteras samt god analytisk och administrativ förmåga. Erfarenhet av ESF projekt liksom kompetens inom jämställdhet, tillgänglighet samt icke-diskriminering är meriterande. Körkort är ett krav.
Vi erbjuder:
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Rabatt på bland annat träningskort och länstrafik årskort.
• Förmånscykel
Publiceringsdatum2019-12-19Övrig informationVi tillämpar löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag!
Upplysningar
Markus Görs, enhetschef, 036-107281
Markus.gors@jonkoping.se Eva Norrby, utvecklingsledare AMA
eva.norrby1@jonkoping.se 036-105632
Stein Erik Norderhaug, områdeschef, 036-106025
Stein-erik.norderhaug@jonkoping.se Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tidsbegränsad. 100%. Tillträde 2020-01-02 till 2022-06-30.
ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "19-70-0214".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 5010196
Observera att sista ansökningsdag har passerat.