Projektledare
Göteborgs stad., SDF Västra Göteborg / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Västra Göteborg i Göteborg,
Gullspång eller i
hela Sverige Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.
Publiceringsdatum2017-05-17ArbetsuppgifterVI söker en projektledare till Projekt Mentorskap-Att utvecklas tillsammans syftar till att göra arbetsmarknaden mer tillgänglig för individer som behöver samordnad och arbetslivsinriktad rehabilitering. Detta sker genom att utbilda arbetsgivare till mentorer och därigenom påverka både praktiska möjligheter och attityder till att skapa bättre förutsättningar för tillgängliga och hållbara arbetsplatser. Genom att medvetandegöra och höja kompetensen bland arbetsgivare, förväntas de kunna utgöra en aktiv part i arbetslivsinriktad rehabilitering. Mentorskap-Att utvecklas tillsammans syftar också till att stärka relationerna mellan arbetsgivare och de offentliga stödfunktionerna (Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommunerna och Västra Götalands Regionen). Genom dessa relationer är målsättningen att möjliggöra för arbetsgivare att i större utsträckning öppna sina arbetsplatser för de individer som har utmaningar i förhållande till att etablera sig på arbetsmarknaden. Att de utifrån sina förutsättningar kan nå arbetsträning, arbetsprövning, praktik och anställning. Med stärkta relationer mellan arbetsgivare och de offentliga stödfunktionerna kan vi också nå en plattform för dialog om förväntningar och förhållningssätt och utifrån det nå en ökad inkludering på arbetsmarknaden.
Du kommer att:
• Driva, utveckla, och marknadsföra projektet i dialog med styrgrupp och projektgrupp ?
• Arbeta utifrån och utveckla befintlig strategi- och aktivitetsplan
• Ta fram årlig budget som i dialog godkänns av styrgrupp
• Organisera och bemanna projektet med rätt kompetens i samråd med styrgrupp
• Leda och fördela arbetet inom projektet
• Se till att projektgruppen har nödvändig information, kunskap och stöd för arbetet i projektet
• Skapa goda förutsättningar för arbetet och se till att gruppen arbetar tillsammans i syfte att nå målen
• Återkoppla medarbetares insats och eventuella kompetensutvecklingsbehov till styrgrupp. ? följa upp projektet i enlighet med beslutade målsättningar och rapportera till styrgrupp. ? -Vara föredragande vid styrgruppsmöten.
KvalifikationerVi vill att du som söker har högskole-/universitetsexamen inom det sociala området, beteendevetenskap eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning som bedöms relevant i förhållande till uppdraget.
Du är nyfiken, drivande, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har god analytisk förmåga och förmåga till att se helhetsperspektiv. Du har lätt att föra dig i olika sammanhang och drivs av ett stort engagemang. Du ska kunna representera Mentorskap-Att utvecklas tillsammans, i olika sammanhang och tala i både mindre och större sammanhang. Som person är du öppen, och har lätt att formulera dig i tal och skrift. Du har god kännedom om och erfarenhet av hur politiskt styrda organisationer fungerar samt god kunskap om arbetsmarknadens förutsättningar och arbetslivsinriktad rehabilitering.
Du tar initiativ till aktiviteter som gör att mål kan nås. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara. Du gör avvägningar och prioriteringar utifrån dels ett helhetsperspektiv och dels ett lokalt perspektiv, och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar.
Meriterande är:
• Erfarenhet av leda och utveckla processer och/eller projekt
• Erfarenhet av att utveckla kontakter och samarbeten med samarbetspartners så som exempelvis arbetsgivare eller offentliga parter
• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete i team
ÖVRIGT
Anställningen är knuten till SDF Västra Göteborg, men tjänsten förlagd till Samordningsförbundet Väster.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.
I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-08-01 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-31
Ange följande referens när du ansöker: A685372
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJörgen Larzon
jorgen.larzon@vastra.goteborg.se 031-3664300
Pernilla Lundgren
pernilla.lundgren@vastra.goteborg.seFöretagGöteborgs stad., SDF Västra Göteborg
AdressGöteborgs stad., SDF Västra Göteborg
Box 334
42123 Västra Frölunda
KontorsadressTorgny Segerstedtsgatan 90
Jobbnummer 3504971
Observera att sista ansökningsdag har passerat.