Projektledare - etableringsservice
Stockholm Business Region AB / Marknadsföringsjobb / Stockholm
2025-11-19
Visa alla marknadsföringsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholm Business Region AB i Stockholm Vill du påverka hur företag kan etablera sig och växa i Stockholm och skapa bättre platser att verka på?
Vi söker en drivande projektledare som vill vara med och utveckla stadens etablerings- och expansionsservice.
I rollen får du möjlighet att stärka lotsningen av företag, bidra med näringslivsperspektiv i stadsbyggnadsprocessen och utveckla miljöer som gör det enklare och mer attraktivt för företag att etablera sig i Stockholm. Om du vill arbeta brett, samverkande och strategiskt för ett livskraftigt näringsliv kan den här rollen vara rätt för dig.
Välkommen till oss
Stockholm Business Region är Stockholm Stads näringslivs- och destinationsbolag. Vårt uppdrag är att leda Stadens operativa näringslivsarbete och stärka Stockholms attraktionskraft. Stockholm är en av världens mest innovativa, kreativa och hållbara städer. I samarbete med näringsliv, akademi, organisationer, kommuner och myndigheter arbetar vi för ett bättre företagsklimat i Stockholm och att positionera Stockholm globalt. Vi arbetar för att Stockholm ska vara en attraktiv plats för företag, talanger, möten, evenemang och besökare. Bolaget ägs av Stockholms Stad genom Stockholms Stadshus AB. Vi sitter i nyrenoverat kontor i Tekniska nämndhuset med centralt läge på Kungsholmen. Vi är cirka 65 medarbetare i bolaget.
Din roll
Nu söker vi en projektledare som känner engagemang för näringslivsutveckling och har erfarenhet av näringslivsperspektivet i stadsbyggnadsprocessen. Du får en central roll i bolagets arbete med att vidareutveckla stadens etablerings- och expansionsservice, stärka lotsningen av företag och hitta samverkansformer internt och externt. Du stödjer med näringslivsperspektivet i stadsbyggnadsprocessen och deltar i platsutvecklingsinsatser för att skapa bra förutsättningar för lokalt näringsliv och attraktiva miljöer att verka i. Som projektledare kommer du självständigt driva och samordna processer och verka både strategiskt och operativt. Tjänsten är ny och du kommer därför få vara med och utforma arbetssätt och insatser. Du kommer också vara delaktig i att driva utrednings- och analysarbete där även omvärldsbevakning är en viktig del.
Du ingår i ett team som utöver etableringsservice arbetar med lokal näringslivsutveckling, entreprenörskap, hållbar branschutveckling, företagsklimat och talangattraktion. Du kommer både arbeta tillsammans med flera funktioner inom bolaget och resten av koncernen men även självständigt med stort eget ansvar. Vi är ett team på nio personer. Du rapporterar till avdelningschefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter för tjänsten
arbeta med lotsning i stadens etablerings- och expansionsservice
bidra med näringslivsperspektivet i stadsbyggnadsprocessen och platsutveckling
samarbeta brett med berörda förvaltningar och bolag för att driva utveckling och förändring
föra en aktiv dialog med företag och näringslivsaktörer för att förstå deras behov och underlätta samverkan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap, kommunikation
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
arbetat med stadsutvecklingsprojekt
erfarenhet av att driva projekt och processer i komplexa organisationer med många olika aktörer
god förståelse för företagens behov och villkor samt hur en kommun kan skapa bättre förutsättningar genom fysisk planering
erfarenhet av näringslivsperspektivet i stadsbyggnadsprocessen och platsutveckling
god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har
erfarenhet inom Stockholm Stad eller av en liknande roll i en annan kommun eller offentlig verksamhet
arbetat med verksamhets- och kvalitetsutveckling samt processledning
arbetat med lotsning och/eller kommunikation, särskilt kopplat till företag eller etableringsprocesser.
Personliga färdigheter och kompetenser
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och vi kommer lägga tonvikten vid nedan kompetenser.
Vi söker dig som är självgående och har en stark drivkraft att få saker att hända. Du tar initiativ, driver processer framåt och ser till att projekt inte fastnar i långa beslutsvägar. Du behöver vara strukturerad och ha förmågan att skapa ordning och tydliga processer, viktigt då vi jobbar i en dynamisk miljö med många aktörer involverade.
Eftersom rollen innebär nära samarbete med både interna och externa intressenter, är din förmåga att samarbeta viktig. Du trivs med att arbeta i team, men också med att bygga broar mellan olika delar av organisationen. Du ser möjligheter att hitta gemensamma lösningar och vet hur du påverkar och engagerar andra för att få med dem. Vidare behöver du vara en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka sig, både muntligt och skriftligt. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och känner dig bekväm med att prata inför en grupp, leda möten och hålla presentationer. Slutligen är du serviceinriktad och har en positiv inställning där du ser möjligheter snarare än hinder. Du har ett engagemang för att skapa goda förutsättningar för företagare och ser det som en självklarhet att arbeta lösningsorienterat för att göra Stockholm till en ännu bättre stad för näringslivet.
Hälsning från din framtida chef
Jag heter Andreas Fogelqvist och är avdelningschef på avdelningen Företags- och branschutveckling. För mig är det viktigt att ha medarbetare som trivs på jobbet, tycker om att ta eget ansvar och att samarbeta med andra. Som chef och ledare är jag mån om att skapa delaktighet och ta vara på medarbetares egna idéer och drivkraft. Av mig kan du förvänta dig en närvarande, tydlig och tillitsfull chef som ger dig möjlighet att vara med och utforma din roll och bidra till fler och växande företag i Stockholm.
Publiceringsdatum2025-11-19Övrig informationStockholm Business Region arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för dessa roller. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekrytering kan det komma att ingå tester som en del i bedömningen i samband med urval.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-12-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/6431".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholm Business Region AB (org.nr 556491-6798)
Kontakt Andreas Fogelqvist, rekryterande chef
andreas.fogelqvist@stockholm.se 08-50828095 Jobbnummer 9613155