Projektanställning HR-strateg

Leksands kommun / Administratörsjobb / Leksand
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Leksands kommun

Visa alla administratörsjobb i Leksand, Gagnef, Rättvik, Borlänge, Falun eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Leksands kommun i Leksand, Rättvik eller i hela Sverige

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Drivs du av utvecklingsarbete, att identifiera, kartlägga och digitalisera processer och vill vara med i arbetet med att utveckla ett användarvänligt chefsstöd utifrån HR-relaterade frågor?

För projektanställning söker vi nu en HR-strateg som vill bli en del av vårt HR-team!

Publiceringsdatum
2021-03-17

Arbetsuppgifter
I detta projekt kommer du främst att arbeta med arbetsmiljöfrågor, hälsa, friskvård och rehabilitering på strategisk nivå utifrån ett koncernövergripande perspektiv och i samarbete med bolag. Ett fokusområde kommer att vara att arbeta förebyggande och främjande gällande arbetsmiljö och hälsa samt utifrån pandemins påverkan och effekter.

I rollen som HR-strateg kommer du att arbeta självständigt och gemensamt med kollegor från vår egen och andra sektorer samt bolag med våra gemensamma frågor utifrån kommunens vision, förvaltningsplan och politiska mål.

Rollen som HR-strateg handlar om att utifrån organisatoriska förutsättningar bidra till att ge kommunens chefer rätt verktyg för att utöva sitt ledarskap. Genom omvärldsbevakning och en kontinuerlig dialog med chefer från olika verksamheter skapas ett kvalitativt och effektivt stöd. En framgångsfaktor för tjänsten är att du trivs med att ha en social roll då du kommer att hålla utbildningar, dialogforum och föredrag och ha en aktiv roll i digitaliseringsarbetet. Medverkande i nätverk lokalt och dalagemensamt ingår i rollen.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten är en projektanställning 100 procent under ett år med tillsättning under våren 2021.

Om arbetsplatsen
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Leksands kommun är en kommun med starka framtidsvisioner och stort utvecklingsfokus. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Vår avdelning och vårt team präglas av drivkraft, erfarenhet, positivitet och engagemang. HR-avdelningen är i en utvecklingsprocess vad gäller förändrade arbetssätt och vi söker nu dig som vill vara med på den resan!

Profil
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom fokusområden arbetsmiljöfrågor, hälsa och rehabilitering. Du har relevant högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med digitala system, arbetsmetoder och processer och vi ser att du har goda kunskaper och erfarenheter av detta.

Vi tänker oss att du har erfarenhet, drivs och engageras av utveckling och förändringsarbete.

Du har en lösningsfokuserad inställning och en god analytisk förmåga.

Att ha erfarenhet av att driva och arbeta i projekt är meriterande.

För att trivas i rollen som HR-strateg är du en person med förmågan att effektivt driva och utveckla ditt arbete framåt. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. I tjänsten är det också viktigt att du är strukturerad och har förmågan att se helhetsperspektiv.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Din ansökan vill vi ha senast 11/4. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsterna kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Tjänsten är en projektanställning 100 procent under ett år med tillsättning under våren 2021. 100%

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-04-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Leksands kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Leksands kommun (org.nr 212000-2163), http://www.leksand.se/

Jobbnummer
5634251

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Leksands kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Leksands kommun: