Professor i analytisk farmaceutisk kemi - Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi - Universitetslärarjobb i Uppsala
Professor i analytisk farmaceutisk kemi
Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi / Universitetslärarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla universitetslärarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Beskrivning av ämnesområdet: Forskning och forskarutbildning inom området analytisk farmaceutisk kemi med inriktning mot spektroskopiska metoder, såsom MS, NMR, Raman och FTIR, och deras tillämpningar inom läkemedelsområdet.

Forskningen skall fokuseras på rationell utveckling och tillämpning av nya principer och metodik för kvantitativa och kvalitativa analyser av betydelse för läkemedelsområdet. Verksamheten har tvärvetenskaplig karaktär med breda kontaktytor mot organisk kemi, biokemi, farmakologi, strukturkemi, beräkningskemi, radiokemi, farmakokinetik, läkemedelsmetabolism och farmaci.

Arbetsuppgifter: Forskning, administration och arbetsledning. Anställningen omfattar dessutom utbildning och undervisning inom ämnesområdet på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå, främst inom fakultetens utbildningsprogram. I anställningen ingår även nära samverkan med institutionens övriga forskargrupper inom datorbaserad läkemedelsdesign, farmakognosi, molekylär avbildning, läkemedelskemi och organisk farmaceutisk kemi. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) § 5 gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Vidare gäller enligt AO § 32 att den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell och nationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering i de inom ämnet mest relevanta publiceringskanalerna. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska, enligt AO § 33, ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning i enlighet med AO § 23. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, med särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Särskilt meriterande är erfarenhet av forskning inom analytisk farmaceutisk kemi inriktad mot spektroskopiska metoder inom läkemedelsområdet, t.ex. MS, NMR. Särskild vikt kommer också att fästas vid erfarenhet från ledning och medverkan inom nationella och internationella samverkansprojekt. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 3.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Särskilt meriterande är erfarenhet av utbildning och undervisning inom analytisk farmaceutisk kemi inriktad mot spektroskopiska metoder inom läkemedelsområdet, t.ex. MS, NMR. Visad förmåga att samverka inom tvärvetenskapliga projekt med forskare inom närliggande farmaceutiska och medicinska discipliner är meriterande. Se även RB § 4.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor Anders Karlén, +46 18 471 42 93, Anders.Karlen@orgfarm.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2018, UFV-PA 2017/3477.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2017-11-30

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-15
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/3477
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi

Adress
Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi
Box 256
75200 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
3830448

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi: