Produktionstekniker till Scanias Chassimontering i Södertälje
Scania CV AB / Maskiningenjörsjobb / Södertälje
2023-01-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Produktionstekniker till Scanias Chassimontering i Södertälje" (publicerad 2023-04-20) ⬅️
Visa alla maskiningenjörsjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Scania CV AB i Södertälje,
Nykvarn,
Huddinge,
Järfälla,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Vi söker nu flera produktionstekniker till vårt team. Vill du vara delaktig i ett team med drivna individer som ansvarar för att utveckla tekniska lösningar, morgondagens processer och arbetssätt mot elektrifiering? Drivs du av högt tempo och problemlösning? Trivs du i produktionsmiljö och vill jobba nära verksamheten? Då kan det här vara jobbet för dig!
"Att jobba som produktionstekniker är ett varierande arbete där man får arbeta med allt från avvikelsehantering till att säkra framtidens produktintroduktioner och arbetssätt. Du kommer ha ett eget ansvarsområde där du arbetar tvärfunktionellt och har ett tätt samarbete med bl a logistik, montering och konstruktion. Det är en spännande och händelserik omgivning, varje dag består av nya utmaningar som man tillsammans med kollegor hittar bästa lösning till."
Abbe - Gruppchef Teknik MSTFA
Vår verksamhet
Scania Chassiproduktion i Södertälje är en av fyra slutmonteringsenheter i Scanias globala produktionsstruktur. Vårt uppdrag är att producera lastbilschassier och vi är också en del av Scanias framtida utveckling inom elektrifiering. Vi är idag ca 1500 personer på chassi i Södertälje och befinner oss i en period av många spännande utmaningar.
Vår verksamhet står inför det spännande uppdraget att bli den första slutmonteringen med tillverkning av elektriska fordon. Hösten 2023 ska vi bygga de första elektriska fordonen på vår produktionslina.
Din start och utveckling
Du kommer börja med att få gå ett Onboarding-program för att bygga på kompetens och erfarenhet innan du får ditt ansvarsområde. Vår grupp består av olika teknikroller: process, produkt, projekt, fordonselektronik samt automation.
Du kommer tillhöra ett team om ca 14 personer med varierande utbildning och bakgrund, där gruppen är en del av en större teknisk organisation. Kompetens och utvecklingsplan följs långsiktigt. Syftet är att varje medarbetare ska ha en riktning framåt och en plan för sin personliga utveckling.
Arbetsuppgifter och roll
En viktig del i din roll kommer vara att jobba på ett strukturerat och analytiskt sätt för att utreda och förstå avvikelser som uppstår och ta lärdom av händelser och säkra kompetensen framåt inom verksamheten. Arbetet är omväxlande med puls och komplex problemlösning. Längs vägen kommer du få coachning från ett öppet och inspirerande ledarskap där både teamarbete och personlig utveckling värdesätts.
Publiceringsdatum2023-01-26Dina arbetsuppgifter• Initiera, leda och delta i projekt för inköp av utrustning och verktyg relaterade till Scanias produktintroduktioner
• Arbeta med kvalitetsavvikelser, tar lärdom av händelser samt sprida dem inom verksamheten
• Utveckla befintliga processer och arbetssätt samt ansvara för att driva förbättringar och nå uppsatta mål
• Stödja produktionens dagliga verksamhet gällande säkerhet, miljö, ergonomi och produktionseffektivitet
• Genomföra omställningar & implementering av nya arbetssätt
Har du den här bakgrunden?
• Du har en akademisk bakgrund eller annan tekniskt teoretisk utbildning med inriktning så som: design och produktutveckling, teknikvetenskap, elteknik, maskinteknik, fordonsel, data m m
• Du kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift
Personliga egenskaper som är viktiga:
• Hög ambition, drivkraft och integritet
• Drivs av utmaningar och ser möjligheterna i dessa
• Förändringsbenägen, positiv och engagerad
• Goda kommunikationsfärdigheter och social kompetens
• Drivande i personlig utveckling
Ytterligare information
Om du är intresserad och vill du veta mer om tjänsten kontakta:
Abdirisag Mohamud, Gruppchef MSTFA, mail:
abbe.mohamud@scania.com eller telefon: 0701-653782
Susanna Håkansson, Gruppchef MSTFC, mail:
susanna.hakansson@scania.com eller telefon 0700-812087
Så ansöker du Vi ser gärna att din ansökan innehåller ett personligt brev, CV och betygskopior. Scania använder tester som en del av rekryteringsprocessen och intervjuer kommer att hållas fortlöpande under ansökningsperioden.
Ansök via Reflex Karriärsida eller via Scania.com Karriärsida senast 2023-02-19.
JobID: 20226646.
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök:
www.scania.com. Ersättning Lön enl ök
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Scania CV AB (org.nr 556084-0976),
https://www.scania.com Arbetsplats Scania
Jobbnummer 7384228
Observera att sista ansökningsdag har passerat.