Processledare för Psynk - ett hälsofrämjande samordningsuppdrag
Göteborgs stad, SDF Angered / Läkarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla läkarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Angered i Göteborg Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Stadsdelsområdet, med omkring 47 800 invånare, består av en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har en av Göteborgs mest aktiva föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en internationell prägel.
Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad:
www.goteborg.sePubliceringsdatum2013-01-02ArbetsuppgifterAngered har under åren 2009 - 2011 deltagit Modellområdesprojektet, ett nationellt utvecklingsarbete under ledning av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Projektet har syftat till att synkronisera insatserna för barns och ungdomars psykiska hälsa och ta fram modeller för arbets- och samverkansmetoder. I Angered har stadsdelsförvaltningen, primärvården och Angereds närsjukhus deltagit. Arbetet har resulterat i en gemensam målbild i Angered: Att barnen ska lyckas.
SKL har nu inbjudit till ett nytt fördjupningsprojekt, PSYNK, till vilket Angered antagits för fortsatt arbete under ytterligare tre år, där två år återstår. Vi kommer då att fortsätta vår satsning på att:
• skapa gemensamma arenor för första linjens insatser. Aktuellt är att etablera två familjecentraler 0 - 12 år där vi nu står i ett skede där arbetet är på en konkret och praktisk nivå samtidigt som det är i en spännande process med personalgrupperna. Vi skapar också en gemensam arena för tonåringar och deras föräldrar där ungdomsmottagningen är basen för det utökade uppdraget.
• utveckla processer och flöden som både ger snabb tillgång till specialiserade insatser och som erbjuder ett kvalitetssäkrat generellt föräldrastöd
• fördjupa utvecklingen av gemensamma styrsystem
• knyta ihop arbetet med den befintliga strukturen för samverkan runt barn och unga med omfattande problematik, Västbus, genom samverkansstrukturen, NOSAM-gruppen Barn och unga.
Under arbetet i Modellområdesprojektet har vi kunnat konstatera att vi behöver förbättra vår samverkan mellan stadsdel, primärvård och specialistnivå när det gäller arbetet med barns och ungdomars psykiska hälsa. Nya strukturer behöver utarbetas och detta utvecklingsarbete ska knytas till verksamheternas linjeorganisation, för att undvika parallella processer. Vi behöver se till att vi får tydliga uppdrag och mål, utifrån de riktlinjer, styrdokument och avtal som reglerar verksamheterna. Genom arbetet ska vi utarbeta strukturer, verktyg, stödfunktioner samt mätetal för uppföljning.
När vår nuvarande engagagerade processledare går vidare till nytt uppdrag
söker vi en ny, minst lika duktig processledare på 100 % under 2013 och 2014!
Din roll som processledare är att driva utvecklingsarbetet framåt genom att motivera och inspirera, hålla samman, stödja och utveckla processerna.
KvalifikationerVi vill att du har högskoleexamen och lång erfarenhet av utvecklings- och processarbete inom välfärdsområdet. Du har arbetat i politiskt styrda organisationer och har erfarenhet av strategiskt arbete inom kunskapsorganisationer. Det är meriterande om du har kunskap om mätning och utvärdering av processer och resultat. Du har god förmåga att se strukturer och helheter.
Som processledare är du anställd inom SDF Angered, men ditt arbete kommer att ledas av en styrgrupp som består av chefer för primärvårdens och stadsdelsförvaltningens olika delar samt ANS. Du är Angereds representant i det nätverk med temaledare och temaansvariga som leds av SKL inom ramen för projektet PSYNK.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast, upphör: 2014-12-31 Projektanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-01-16
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Ange följande referens när du ansöker: 270/12
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnika Skoog, Områdeschef 031 365 20 98
annika.skoog@angered.goteborg.seMarina Halldin-Nibell, Processledare
marina.halldin.nibell@angered.goteborg.seFacklig kontaktKjell Jonsson, SSR 031 365 11 81
Jill Levinson, Vision 031-365 12 16
FöretagGöteborgs stad, SDF Angered
AdressGöteborgs stad, SDF Angered
40482 Göteborg
Jobbnummer 1426931
Observera att sista ansökningsdag har passerat.