Processledare för Polismyndighetens HR-processer
Polismyndigheten - Norrmalm - Agnega / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten - Norrmalm - Agnega i Stockholm,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en processledare till HR-avdelningen som är analytisk och kommunikativ.
Beskrivning av arbetsplats
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens, inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens personalansvarsnämnd och värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna.
Publiceringsdatum2022-07-18Dina arbetsuppgifterPolismyndigheten befinner sig i en stark utvecklingsfas och processorienterat arbetssätt står högt upp på agendan. Du har i denna roll stora möjligheter att bidra till utveckling av processerna och systematiken att arbeta processorinterat inom HR-området. Om du får energi av att ta tag i möjligheter och driva saker framåt tillsammans med andra så är vi övertygade om att vi kan ge dig en stimulerande arbetsmiljö.
Som processledare är du ett nära stöd till processägaren för myndighetens HR-processer som också är verksamhetschef för HR-avdelningen. Utifrån de mål och resultat som ska uppnås är du rådgivande för vilken utveckling som är nödvändig för att säkerställa morgondagens tillvägagångssätt. Genom samverkan med HR-avdelningens strategiska ledningsgrupp, medarbetare i HR-organisationen och i samarbete med verksamheten och övriga processägare rekommenderar du såväl vad som ska förändras som hur förändring ska genomföras.
I rollen verkar du i första hand mot:
Processägaren som har mandat för prioritering och utveckling av processerna samt integrerad styrning/ledning för genomförande
Chefer i HR-avdelningens strategiska ledningsgrupp
Övriga processledare, processutvecklare, och digitaliseringssamordnare
IT-avdelningen
I din roll som processledare bidrar du till att utveckla och bygga upp strukturerade, systematiska och effektiva arbetssätt för processorienterat arbete, i syfte att utveckla Polismyndighetens HR-processer - alltid med Polismyndighetens uppdrag och verksamhet i fokus.
Som processledare initierar och driver du utveckling på ett övergripande plan i syfte att förbättra myndighetens HR-processer tillsammans med verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du har även ansvar för att tillsammans med övriga processledare förvalta, uppdatera och kommunicera planerad processutveckling. En viktig uppgift i rollen är förändringsledning, att säkerställa att samverkan sker och att behov samordnas i relation till andra processägare i myndigheten. Till ditt förfogande har du processutvecklare/digitaliseringssamordnare i linjen som t.ex. leder utvecklingsteam vid beslutad förbättring samt driver kravställning mot IT och operativ utveckling.
Din placering är på HR-avdelningens avdelningskansli och din närmaste chef är kanslichefen. Du ingår i processägarens Processforum som syftar till samordning mellan de organisatoriska enheter som utför arbetsuppgifter inom ramen för processägarens processansvar.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som:
har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
har arbetslivserfarenhet av att arbeta processorienterat
arbetslivserfarenhet från en samordnande roll i en komplex organisation
har erfarenhet av att ha en arbetsledande roll
har erfarenhet av förändringsledning
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor
erfarenhet av att arbeta med agil utveckling
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som på ett tydligt sätt ser samband och helhet och kan analysera verksamhetens behov samt kommunicera dessa. För att vara framgångsrik i denna roll är du ansvarstagande och har förmågan att skapa och förmedla en helhetsbild på ett målgruppsanpassat sätt och planera och prioritera efter denna.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
KontaktHar du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: avdelningskanslichefen Jenny Hedqvist, 010-56 28595,
jenny.hedqvist@polisen.se Fackliga företrädare
Saco-S: Andreas Johansson, 073-084 13 01
Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10
Fackförbundet ST, Johan Gertz, 010-567 70 92
Seko Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare, Processledare
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under
https://polisen.se/krigsplacering och
https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till
jobb.na@polisen.se senast den 25 juli 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A403.174/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A403.174/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på
www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-07-25
AdressPolismyndigheten - Norrmalm - Agnega
Norra Agnegatan 33-37
11229 Stockholm
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A403.174/2022 ".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Norra Agnegatan 33-37 (
visa karta)
112 29 STOCKHOLM
Ansökan E-post:
jobb.na@polisen.se Arbetsplats Polismyndigheten - Norrmalm - Agnega
Jobbnummer 6828660
Observera att sista ansökningsdag har passerat.