Processinriktad HR-medarbetare - fokus på arbetsmiljö, hälsa och friskvård

Leksands kommun / Administratörsjobb / Leksand
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Leksand, Gagnef, Rättvik, Borlänge, Falun eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Leksands kommun i Leksand, Rättvik eller i hela Sverige

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Publiceringsdatum
2022-09-27

Arbetsuppgifter
Som en del av HR-avdelningen hos oss kommer du att arbeta i nära samverkan med övriga medarbetare på avdelningen men även med andra avdelningar inom sektorn och övriga verksamheter i förvaltningen. Vi förser organisationens chefer med professionellt, proaktivt och samordnat stöd i HR-frågor. HR-avdelningen är en central funktion som arbetar med att levandegöra innehållet i det personalpolitiska programmet för kommunens samtliga verksamheter. Du är med och initierar, driver och implementerar utvecklingsprojekt och processer inom HR-området och främst inom arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehab. Du samordnar aktiviteter och utbildningar samt analyserar, utvärderar och följer upp.

Profil
För att lyckas i rollen har du en högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. HR-rollen är bred och arbetsuppgifterna varierande inom alla relaterade områden. Vi söker därför dig som har gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Då fokus för denna roll är arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehab är erfarenhet av arbete inom dessa områden en förutsättning. Du har ett helhets- och omvärldsbevakande perspektiv. Du ser till organisationens behov och förutsättningar då kontinuerlig utveckling är en naturlig del av arbetet. Du behöver ha en god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt. Rollen innebär många kontaktytor och samarbeten där du i möten bygger tillitsfulla relationer. Du behöver därför ha kunskap och känsla för att nå fram med viktiga budskap, både muntligt och skriftligt. Som person är du lyhörd, trygg och professionell med en god samarbetsförmåga. Du har goda datakunskaper och ett intresse för att arbeta med digitalisering och digitala system.

Vi anser att olikheter berikar och strävar efter mångfald och jämställdhet i vårt rekryteringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vår HR-avdelning präglas av kompetens, driv och glädje! För Leksands kommun är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vårt gemensamma uppdrag.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns till viss del. Individuell lönesättning tillämpas.

Din ansökan
Din ansökan skickas in digitalt via länken nedan där ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Kontaktuppgifter för detta jobb
Vänligen kontakta HR-strateg Lisa Widén vid frågor om tjänsten, telefon 0247 - 804 49 alternativt via mejl: lisa.widen@leksand.se

Sista ansökningsdatum
2022-10-18. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång och tjänsten kan tillsättas tidigare. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning 100 %

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Leksands kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Leksands kommun (org.nr 212000-2163), http://www.leksand.se/

Jobbnummer
7018982

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Processinriktad HR-medarbetare - fokus på arbetsmiljö, hälsa och friskvård

Prenumerera på jobb från Leksands kommun