proAros söker en HR-chef!

Västerås stad / Ekonomichefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Västerås stad

Visa alla ekonomichefsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås stad i Västerås, Köping eller i hela Sverige

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

Publiceringsdatum
2013-10-02

Arbetsuppgifter
proAros är Västerås stads utförarorganisation inom följande områden: vård och omsorg, individ och familj, fritid och förebyggande, restaurangverksamhet och vikariehantering. proAros har närmare 3000 anställda, och omsätter 1,7 miljarder. Vi möter varje dag många västeråsare i olika situationer, och vår vision är "Alltid bästa möjliga möte"

Vi utvecklar ständigt verksamheten för att skapa möjligheter för västeråsaren att leva ett tryggt liv. Våra uppdrag kommer från beställande förvaltningar inom staden. En stor utmaning för oss under kommande år är att kunna rekrytera, behålla och utveckla kompetenta medarbetare och chefer.

För denna utmaning söker vi nu en HR/Human Resources Chef, som också blir medlem av proAros ledningsgrupp. HR-processerna är en viktig och integrerad del av vårt ledningsarbete och våra verksamheter. Förutom denna befattning finns inom HR-avdelningen fem HR-konsulter och här ligger även ansvar för beställning och uppföljning av köpta tjänster inom området. Västerås Stads övergripande koncernramverk för HR-arbetet tillämpas, och du deltar i koncerngemensamma utvecklingsprojekt.

Ditt arbetsområde berör stora delar av HR-området och återfinns främst på strategisk och taktisk nivå. Rent operativa delar som lönehantering, rehabilitering och rekrytering köps från stadens eget center. Du kommer att driva frågor såsom medarbetar - och chefsförsörjning, identifiering och utveckling av talanger, utbildningsinsatser, villkor, lön och förmåner, omställningsarbete, arbetsmiljö och arbetsrätt. Det praktiska arbetet kommer också att innehålla stöd i tolkning av lagar, avtal och utveckling av policys och riktlinjer. Vi har ett samverkansavtal som innebär att du är delaktig i samverkan med de fackliga organisationerna. Den största delen av vår verksamhet bedriver vi i konkurrens med andra aktörer. Vid förändringar i vår verksamhet är du därför delaktig i genomförande av aktiviteter inom gällande direktiv för övertagande av verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området. Dina kunskaper inom ämnesområdet är mycket goda. Du har erfarenhet av ledning av HR-arbete som chef i en stor organisation. Har du dessutom bedrivit detta arbete i en politiskt styrd organisation är det meriterande. Vi vill också att du har erfarenhet av att hantera processer inför och efter en konkurrensutsättning som innebär förändringar av verksamhet.

Tjänsten kräver att du som person är självgående, prestigelös och ansvarsfull samt att du kan strukturera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil och har god självinsikt. Du är en ledare som driver, leder, motiverar dina medarbetare och som skapar förståelse. I arbetsrelaterade frågor har du förmåga att komma med nya angreppssätt och du inhämtar kunskap från omvärlden på ett nyfiket, lärande och reflekterande sätt. Dina värderingar är väl grundade och tydliga och du har en hög integritet. Du tänker och agerar strategiskt och är en person som ser till att projekt avslutas och att resultat uppnås även om det tar tid i organisationen. Vi ser att din samarbetsförmåga är god, du bidrar och uppskattar teamarbete och du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Din språkliga analytiska förmåga är god och du förstår komplicerade språkliga underlag samtidigt som du också kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-10-20
Är du intresserad av att söka tjänsten? Då ber vi dig att söka via "Sök jobbet här"- funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ange följande referens när du ansöker: A353455
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Direktör Eva Wetterstrand 021-39 12 31
Rekryteringskonsult Eva Sundqvist Härdevik 021-39 77 06

Facklig kontakt
SSR Elisabeth Mattson 021-39 83 76
Vision Irene Larsson 021-39 27 10
Ledarna Sven Fallgren 021-39 91 00

Företag
Västerås stad

Adress
Västerås stad
72187 VÄSTERÅS

Jobbnummer
1666535

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerås stad

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerås stad: