Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
2022-09-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen" (sökbar t.o.m. 2022-12-11) ⬅️


Visa alla högskolejobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Färgelanda eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Forskningsprogrammet Gender and Diplomacy (GenDip) leds av professor Ann Towns och finansieras av Vetenskapsrådet, Knut & Alice Wallenbergs stiftelse och Göteborgs universitet. GenDips hemsida finns HÄR Det övergripande målet är att undersöka hur könsmönster inom diplomatin ser ut och förändras. GenDip består av en grupp forskare, doktorander, masterstudenter och praktikanter vid statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. GenDip samordnar också ett globalt forskningsnätverk och håller vartannat år en internationell workshop om genus och diplomati.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska kring "Diplomacy and the International Polarization on Gender Equality" inom forskningsprogrammet Gender and Diplomacy (GenDip). Anställningen är på heltid och i 3 år med start så tidigt som möjligt under 2023.

Läs mer och sök anställningen på lediga anställningar Göteborgs universitet.

Ämne
Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är studiet av politik. Inom disciplinen förekommer forskning och undervisning om makt och demokrati, politiska idéer och institutioner, på nationell och internationell nivå.

Arbetsuppgifter
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Som postdoktor förväntas du bedriva forskning inom ramen för forskningsprojektets huvudteman, i samarbete med forskningsledaren och andra forskare i Gendip-gruppen. Mer specifikt kommer det ingå att samla in data, göra analyser och publicera forskning inom projektet.

Den aktuella anställningen som postdoktor är knuten till projektet "Diplomacy and the International Polarization on Gender Equality," som handlar om diplomatins roll i den växande internationella polariseringen kring jämställdhet och HBTQ+-rättigheter. Att stater genom utrikespolitiken antingen ägnar sig åt att främja eller åt att bekämpa jämställdhet och HBTQ+-rättigheter väcker viktiga forskningsfrågor om diplomatin. Som exempel, hur har utrikesdepartement anpassat sig institutionellt för att kunna bedriva en utrikespolitik som främjar eller motverkar jämställdhet/HBTQ+-rättigheter? Hur genomför diplomater en sådan utrikespolitik i praktiken, bilateralt och/eller multilateralt, runt om i världen? Vilka arenor (bilaterala, multilaterala, geografiska, osv) prioriteras för sådan utrikespolitik? Vilka sorters för diplomatin centrala intressen, identiteter, praktiker, normer och/eller sociala hierarkier, m.m., främjas, reproduceras eller förändras därmed, och hur? Projektets övergripande syfte är att undersöka, jämföra och tillhandahålla teoretiskt innovativa analyser av hur diplomatisk praktik, utrikesdepartement och diplomater anpassar sig till och hanterar den internationella polariseringen kring gender. Vi är intresserade av teoretisk, metodologisk och empirisk mångfald inom GenDip, så vi välkomnar forskningsskisser som är makro-, meso- eller mikroanalytiska, kvalitativa och/eller kvantitativa, och med teoretiska ansatser som överensstämmer med eller står i kontrast till våra egna. Ett empiriskt fokus på diplomatiska kontexter i Latinamerika eller Asien är fördelaktigt men inte nödvändigt.

En av GenDips styrkor är flexibiliteten och samarbetsviljan hos alla i forskningsgruppen, där fokus samtidigt ligger på att främja varje individs kreativitet och produktivitet och på att nå målen för forskningsprogrammet. Postdoktorn förväntas vara en aktiv och samarbetsvillig deltagare i GenDips forskningsmiljö. I anställningen kan komma att ingå upp till 20 % (av heltid) av undervisning vid Statsvetenskapliga institutionen och/eller forskningsservice som innebär någon kombination av: insamling och bearbetning av data som skall användas av GenDip-gruppen, datahantering, deltagande i skrivandet av ansökningar om forskningsfinansiering, m.m. Postdoktorn förväntas bo i Göteborg under hela anställningsperioden.



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2022-09-30

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs Universitet

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153), http://www.gu.se/

Arbetsplats
Göteborgs universitet

Jobbnummer
7031585

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs universitet: