Polisregion Nord söker Gruppchef till LPO Piteå Älvdal, PO Norrb
Polismyndigheten, Polisregion Nord / Polisjobb / Piteå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla polisjobb i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Skellefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Piteå,
Luleå,
Älvsbyn,
Boden,
Skellefteå eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Regionen har även fyra regionala enheter operativa-, utrednings-, underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. I polisområde Norrbotten finns det fyra lokalpolisområden, Norra Lappland, Piteå Älvdal, Luleå-Boden och Östra Norrbotten.
Inom lokalpolisområde Piteå älvdal verksamhet finns det fyra BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 4 orter i lokalpolisområdet och innefattar Arjeplog, Arvidsjaur, Älvsbyn samt Piteå som är huvudort.
Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för BF-IGV 1, LPO Piteå älvdal med placeringsort Piteå.
Publiceringsdatum2022-02-16ArbetsuppgifterSom chef för BF-IGV 1 rapporterar du till LPO-chef för Piteå älvdal samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att genomföra uppdrag samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för ingripandeverksamheten och med ett delegerat arbetsmiljöansvar för medarbetare i gruppen BF- IGV 1, men ansvarar tillsammans med andra chefer, för hela lokalpolisområdets verksamhet och resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden.
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104).
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, BF-IGV.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• ingått i ledningsforum.
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen.
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
• genomgått Det direkta ledarskapet alt motsvarande utbildning.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna
https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
ÖVRIGT
Anställning/placering: Tillsvidare
Placeringsort: Piteå
Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad 38h/v
Tillträde: enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 Mars 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Veckoplanering 38h/v. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt ök. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Polisregion Nord
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C77083/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, Polisregion Nord
Kontakt HR-konsult
Marita Lindblom
marita.lindblom@polisen.se Jobbnummer 6347927
Observera att sista ansökningsdag har passerat.