Polisområdeschef till Polisområde Jönköping

Polismyndigheten, Polisregion Öst / Övriga jobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla övriga jobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Öst i Jönköping, Nässjö, Eksjö, Värnamo, Mjölby eller i hela Sverige

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015 och är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 29 700 medarbetare. Polismyndigheten är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

De sju polisregionerna är indelade i polisområden. Varje polisområde har helhetsansvar för polisverksamheten inom ett angivet geografiskt område. Ansvaret omfattar bland annat utredningsverksamhet, brottsförebyggande verksamhet och service. Polisområdet leds av en polisområdeschef som ingår i regionpolischefens ledningsgrupp.

Vi söker nu polisområdeschef till polisområde Jönköping.

Publiceringsdatum
2017-08-29

Arbetsuppgifter
Som polisområdeschef:

ska du

• tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete

• ansvara för polisområdets operativa verksamhet och ingå i den regionala operativa ledningsgruppen

• ingå i regionens strategiska ledningsgrupp

• leda polisområdets ledningsgrupp

• ingå i polischefsberedskap

• vid Särskilda händelser verka i rollen som kommenderingschef

• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

• ansvara för och driva polisområdets systematiska arbetsmiljöarbete

• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter

• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa

• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer
har du

• erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer

• erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

• erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings- och utvecklingsarbete

• ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå

besitter du

• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer

• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter

• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv

• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

• förmåga att skapa förståelse hos medarbetarna kring den egna enheten och andra enheters betydelse för helheten inom Polisen.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning

• Tillsvidare anställning som polismästare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

Säkerhetsklassning

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Information om rekryteringsprocessen lämnas av Charlotte Lundgren, HR-avdelningen. Mer information om uppdraget lämnas av regionpolischefen Ulrika Herbst som nås via polisens växel 114 14.

Du söker befattningen via Polisens Rekryteringsstöd. Du skapar ett konto första gången du ansöker. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). ). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; ta kontakt via
hr-avd-chefskansli-3.rps@polisen.se

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2017.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-19
Ange följande referens när du ansöker: C14365/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ulrika Herbst Nås via Polisens växel, tfn 114 14.

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Öst

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Öst
Box 345
58103 Linköping

Kontorsadress
Brigadgatan 13 58103 Linköping

Jobbnummer
3668803

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Polisområdeschef till Polisområde Jönköping

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Polisregion Öst