Polismyndigheten söker Planerare till Trollhättan, region Väst
Polismyndigheten, Polisregion Väst / Administratörsjobb / Trollhättan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Trollhättan,
Essunga,
Vänersborg,
Lilla Edet,
Grästorp eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Väst i Trollhättan,
Vänersborg,
Uddevalla,
Stenungsund,
Alingsås eller i
hela Sverige POLISMYNDIGHETEN
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
REGION VÄST
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
POLISOMRÅDE FYRBODAL
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden: östra Fyrbodal, västra Fyrbodal samt södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Vid utgången av 2018 ska polisområdet ha drygt 500 anställda.
LOKALPOLISOMRÅDE ÖSTRA FYRBODAL
Lokalpolisområde östra Fyrbodal omfattar 7 kommuner: Lilla Edet, Trollhättan, Vänersborg, Mellerud, Dals Ed, Bengtsfors och Åmål. Vid utgången av 2018 skall lokalpolisområdet ha c:a 200 anställda. Huvudorten för lokalpolisområdet är Trollhättan och polisstationer finns också i Vänersborg, Mellerud, Bengtsfors och Åmål.
Publiceringsdatum2018-02-14ArbetsuppgifterI uppdraget som planerare ingår bland annat att:
• planera för att få ihop minimistyrka och grundbemanning
• ta ut medarbetare för övertidstjänstgöring och förskjuta personal
• arbeta med PP/VP, (planera, ta ut grundbemanning, jämka)
• tillstyrka ledighet utifrån personaltillgång
• bemanna personal vid akuta eller i förväg kända särskilda händelser
• sammanställa semesterplan
• bemanna personal på kurser
• beställa resor
• hantera sjukintyg
• granska lönepåverkande händelser i Palasso
KvalifikationerKRAV
• Erfarenhet av personaladministration och personalplanering eller motsvarande erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete
• Arbetslivserfarenhet av att ha jobbat omfattande i Office-paketet, främst Excel.
• Förmåga att kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift
MERITERANDE
• Organisationskunskap och verksamhetserfarenhet från arbete inom Polis-myndigheten
• Erfarenhet av arbete med de regelverk som omfattar tjänstgöringstider och olika ledigheter så som arbetstidsavtalet (ASA), semesterlagen, föräldraledighetslagen, villkorsavtalet m.fl.
• Kunskaper/erfarenheter i Polisens personaladministrativa system, COPS och Palasso
PERSONLIGA EGENSKAPER
Du har stor förmåga till helhetssyn; det vill säga förmåga att förstå hur olika delar av en verksamhet är integrerade med varandra. Du har ett utpräglat ordningssinne och god förmåga att arbeta strukturerat i både grupp och självständigt samtidigt som du lägger vikt vid flexibilitet i ditt arbete. Du är socialt kompetent och har förmåga att nätverka och samverka, då du i rollen som planerare fungerar som en knutpunkt mellan personal och andra funktioner. Du har problemlösningsfokus och har förmåga att fånga upp möjligheter till effektivisering och förbättring av arbetet. Du har förmågan att arbeta proaktivt och med stort engagemang. Du ingår i ett team och är även ett administrativt kunskapsstöd i nära samarbete med chefer och alla medarbetare, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. God prioriteringsförmåga och förmåga att hantera stressiga situationer, då det periodvis är hög arbetsbelastning.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning (om du inte redan är anställd inom polismyndigheten)
Arbetstid: Dagtid med flex
Placering: Trollhättan
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
HUR DU ANSÖKER
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Dagtid med flex Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-07
Ange följande referens när du ansöker: C17902/2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSten-Anders Jakobsson 11414
Klara Thun
klara.thun@polisen.seFöretagPolismyndigheten, Polisregion Väst
AdressPolismyndigheten, Polisregion Väst
Box 429
40126 Göteborg
KontorsadressStampgatan 28 40126 Göteborg
Jobbnummer 3965171
Observera att sista ansökningsdag har passerat.