Plattformsledare Vuxen

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

Publiceringsdatum
2019-10-16

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en processledare som ska fortsätta och fullgöra uppdraget med att utveckla en gemensam plattform för socialtjänstens arbete med missbruk och beroendefrågor, inom område övrigt bistånd för Göteborgs Stad. Arbetet med plattformen har inletts och behöver nu fördjupas ytterligare.

Processledarens uppdrag är vidareutveckla det gemensamma plattformsarbetet samtidigt som nya gemensamma arbetsområden behöver prioriteras. Plattformen omfattar primärt myndighetsutövning men även koppling till utförarverksamheter kan förekomma. Syftet är att vidareutveckla och öka likabehandlingen i staden. Arbetet sker på liknande sätt som arbetet med den gemensamma strategiska planen för område IFO-Funktionshinder.

Ditt uppdrag är inriktat på att skapa gemensam värdegrund och struktur utifrån gällande lagstiftning, kommunfullmäktiges mål och inriktning samt evidensbaserad praktik. I arbetet ingår även att beakta behovet av stärkt samverkan inom IFO-Funktionshinder för att främja helhetssynen när det gäller personer med behov av insatser inom området. Den framtagna plattformen ska implementeras med stöd av projektet.

Arbetet med fördjupade kompetensutveckling av socialsekreterare inom området skall fortsätta, en fördjupningsutbildning skall arbetas fram i samspel med enhetschefer och områdeschefer. Uppdraget innehåller uppdrag att se på likabehandling - kopplat till stadens förhållningssätt o resursfördelning. Alla ska ha rätt till samma hjälp, gemensamma värderingar, kultur etc. Rutiner och dokumentation - koppling till välfärdens processer. Metoder; vilka metoder ska socialtjänsten arbeta utifrån? Brukarperspektiv, ASI, Audit o Dudit, MI etc. Utveckla och använda professionens erfarenheter, vad som fungerar för vem. Arbetet bedrivs tillsammans med det nätverk av enhetschefer och 1.e socialsekreterare som finns i staden. Plattformen arbetas fram i en process tillsammans med nätverket som är nyckelpersoner i det fortsatta vidareutvecklings- och implementeringsarbetet.

Det finns alltid plats för nytänkande och förändring. Du får kompetensutveckling, kunniga kollegor och en arbetsplats med möjligheter och förmåner! Anställningen är placerad i SDF Askim-Frölunda-Högsbo. Arbetsplatsen är förlagd på annan plats än stadsdelen och ihop med tre andra plattformsledare som du kommer arbeta tätt tillsammans med.

Kvalifikationer
Du är socionom med flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten och i synnerhet missbruk och beroendeområdet. Du har tidigare arbetat med liknande uppdrag, skaffat dig en bred erfarenhet av ämnesområdet och dess utmaningar. För att lyckas i tjänsten krävs att du har erfarenhet av processledning, metodhandledning eller arbetsledning.

Som person är du målmedveten, resultatinriktad och har en god helhetssyn och förmåga att leda processer i mål. Som plattformsledare är du lyhörd och bra på att arbeta genom andra, både internt och externt. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A909291".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo

Jobbnummer
4861428

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Plattformsledare Vuxen

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun