Platschef
Svevia AB (publ) / Byggjobb / Härnösand
2025-12-03
Visa alla byggjobb i Härnösand,
Mark,
Kramfors,
Timrå,
Sundsvall eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svevia AB (publ) i Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Örnsköldsvik,
Ånge eller i
hela Sverige Svevia är på en spännande utvecklingsresa, och som ett led i vår strategi att satsa på större infrastrukturprojekt - rekryterar vi nu platschefer till vår anläggningsverksamhet i Norrland. Med projekt ifrån kust till fjäll där infrastrukturen är avgörande, har vi inga krav på din placeringsort. Snarare ser vi styrkan i att vara utspridda över regionen, där man med fördel kan utgå ifrån sin bostad. Vi söker dig som har din bas i Norrland, och som vill vara med på vår påbörjade utvecklingsresa.
Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?
Rollen som platschef
Som platschef i våra anläggnings- och infrastrukturprojekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål. Vi tar för givet att du har erfarenhet av att driva projekt i en roll motsvarande platschef och att du har förståelse för vilket ansvar det innebär. Vi vill dock belysa några av dina viktigaste ansvarsområden som platschef på Svevia:
säkerhet, arbetsmiljö och miljö
att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos
en god kundrelation i pågående projekt.
Teamet brukar normalt bestå av projektchef, platschef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer.
Vem är du?
Ledarskapet som är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som en självklarhet.
För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidater kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på
ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-01-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svevia AB (publ) (org.nr 556768-9848),
http://www.svevia.se Arbetsplats Svevia
Jobbnummer 9626368