Planeringsledare till Jämställdhet- och Mångfaldsgruppen
Göteborgs Stad, Stadskansliet / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, Stadskansliet i Göteborg Stadskansliets roll är att stödja kommunstyrelse och förvaltnings- och bolagsledningar i arbetet med Göteborgs stads uppdrag för ledning, styrning och utveckling av verksamheten. Utgångspunkten är de mål och inriktningar som fastställs av kommunfullmäktige i budget och verksamhetsplaner.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och motverka diskriminering. Vi välkomnar en blandning av sökande oavsett kön, könsidentitet och uttryck, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning funktionsnedsättning eller ålder
Publiceringsdatum2010-07-20Arbetsuppgifter• Jämställdhet- och Mångfaldsgruppen arbetar med utgångspunkt stadens uppdrag och ansvar för mänskliga rättigheter. Detta arbete, antidiskriminerings-, likabehandlings-mångfalds- och jämställdhetsarbete, sker med verksamhets- arbetsgivar- och medborgarperspektiv och syftar bland annat till att säkerställa jämställd- och likvärdig service till medborgarna. Arbetet som har en normkritisk utgångspunkt innefattar att stödja lokalt arbete i Göteborgs Stads förvaltningar och bolag genom:
• samordning, omvärldsbevakning, utveckling av kunskap, metoder, attityder och värderingar
• att synliggöra maktstrukturer samt stödja integrering av perspektiven i Göteborgs Stads ledning och styrning
Särskild vikt läggs vid erfarenhet av att arbeta med budget- och uppföljning, besvara remisser, göra utredningar, utföra informations- och administrativt arbete
Kvalifikationer• minst 3-årig lämplig universitets- eller högskoleutbildning
• minst två års erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation med frågeområdet samt ha förmåga att se kommunal organisation och verksamhet i ett samhällsperspektiv
• ha kunskap om diskrimineringslagstiftningen, både ur ett arbetsgivar- och invånarperspektiv
• ha genuskunskap samt medvetet normkritiskt och intersektionellt perspektiv med fokus på mänskliga rättigheter, demokrati, antidiskriminering och likabehandling
• ha kompetens att utveckla metoder för att förmedla kunskap samt arbeta med attityder och värderingar *ha kompetens att skapa, utveckla och leda utbildningar och workshops.
Meriterande kvalifikationer
• Specialkompetens inom kunskapsområdena HBT, funktionsnedsättning, religion, etnicitet och ålder.
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och information
Dina personliga egenskaperVi förutsätter att du är självständig, ansvarstagande och bra på att samarbeta. Vi ser gärna att du är analytisk och strategisk, har god kommunikationsförmåga och pedagogiska färdigheter. Du bör vara kreativ och humoristisk.
Arbetstider och omfattningHeltid. 40/40 Tidsbegränsad anställning, upphör: 2010-12-31
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-08-11
KontaktAgneta Starfelt nås t.o.m. vecka 29,
Seroj Ghazarian nås fr.o.m vecka 30 ,
Ange följande referens när du ansöker: A133211 - Kopia
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktSeroj Ghazarian, 031 - 368 04 40,
seroj.ghazarian@stadshuset.goteborg.seAgneta Starfelt,
agneta.starfelt@stadshuset.goteborg.seFacklig kontaktNicklas Halleröd, 031-368 03 76
Marianne Bernhardtz, 031-368 02 91
FöretagGöteborgs stad, Stadskansliet
AdressGöteborgs stad, Stadskansliet
Jobbnummer 697674
Observera att sista ansökningsdag har passerat.