Personalutvecklare med strategisk inriktning
Länsstyrelsen Västra Götalands län / Administratörsjobb / Göteborg
2013-08-02
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalutvecklare med strategisk inriktning" (publicerad 2013-10-15) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Länsstyrelsen Västra Götalands län i Göteborg,
Borås,
Trollhättan,
Vänersborg,
Falköping eller i
hela Sverige Länsstyrelsen - för det hållbara samhället.
• Vi samordnar och driver statens insatser i Västra Götalands län.
• Vi bidrar till trygghet för den enskilde medborgaren.
• Vi står för rättssäkerhet, effektivitet, samarbete och helhetssyn.
Länsstyrelsen i Västra Götalands län arbetar för ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbart samhälle.
Vi arbetar med viktiga samhällsområden som miljö och klimat, naturvård, bygg- och planfrågor, integration och jämställdhet, djurskydd, lantbruk och landsbygdsutveckling. Vi är cirka 800 anställda och har verksamhet på åtta orter i länet.Vi rekryterar utifrån kompetenskrav för varje befattning och eftersträvar en personalsammansättning där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Personalenhetens uppdrag är att vara såväl ledningens strategiska resurs för att förverkliga en gemensam personalpolitik, som ett professionellt stöd för både medarbetare och chefer i alla typer av personalfrågor.
Personalenheten verkar för att Länsstyrelsen
• har ett tydligt ledarskap och medarbetarskap,
• har kompetenta chefer och medarbetare,
• har en god och hälsofrämjande arbetsmiljö,
• är en attraktiv och effektiv arbetsplats,
• är en arbetsplats som kännetecknas av mångfald med lika rättigheter och möjligheter
Publiceringsdatum2013-08-02ArbetsuppgifterSom strateg ser vi att du arbetar till viss del med enhetsstöd då vi tror att det är viktigt att man håller sig uppdaterad om de situationer och problem som våra chefer och våra medarbetare ställs inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter ligger dock inom det strategiska området med fokus på att tillsammans med två andra strateger utveckla personalarbetet inom myndigheten.
Arbetet ska ske i nära samverkan med övriga medarbetare på personalenheten då syftet är att de strategiska frågorna ska tillförsäkras utrymme i enhetens verksamhet och att den röda tråden i personalarbetet ska göras tydlig. Då vi står inför ett stort utvecklingsarbete så söker vi också dig som lockas av att medverka i förändringsarbetet inom personalenheten.
I rollen som strateg ska du arbeta med alla delar inom ramen för den attraktiva arbetsplatsen, allt ifrån hur vi annonserar vid rekryteringar, bibehåller och utvecklar befintlig personal och kompetens, men också hur vi ska hantera den stora gruppen av pensionsavgångar som vi har framför oss. Arbetet kommer att innebära en hel del av kontaktskapande med universitet, andra myndigheter, storstadslänen Stockholm och Skåne, arbetsmarknadsmässor med mera.
I ansvaret ligger också att ge vägledning i det operativa arbetet inom ditt kompetensområde, att avgöra frågor om olika handlingsalternativ, synsätt, praxis och liknande.
Inom ramen för arbetet med enhetsstöd:
• Arbeta med kompetensbaserade rekryteringar
• Stödja rehabiliteringsarbetet
• Rådgivning inom personalområdet
• Kontaktperson mot vissa enheter i personalfrågor
• Självständigt ge råd och stöd till chefer i personalfrågor
Inom ramen för arbetet med strategiska frågor:
• Utbilda inom olika delar av personalområdet
• Processägare för personalprocesser
• Arbeta fram strategier för att öka länsstyrelsens attraktivitet som arbetsgivare
• Arbeta fram strategier för hur vi attraherar rätt kompetens och hur vi ska arbeta för att behålla rätt kompetens inom myndigheten
• Ta fram förslag på hur vi ska arbeta med kunskapsöverföring vid exempelvis pensionsavgångar
• Ta fram förslag till att öka möjligheterna till alternativa karriärvägar inom myndigheten
Kvalifikationer• Personalvetarutbildning eller motsvarande
• Erfarenhet av kvalificerat personalarbete från en större organisation
• Pedagogisk erfarenhet
• Erfarenhet av utvecklingsarbete för att bli en attraktiv arbetsgivare
• Svenska i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet av att arbeta med sociala medier
• Erfarenhet av kvalificerat personalarbete från flera olika arbetsgivare
Dina personliga egenskaperVi söker dig som är:
Helhetsorienterad
Drivande
Stabil och trygg i dig själv
Förändringsbenägen
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-08-25
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ange följande referens när du ansöker: 112- 26201-2013-1
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJan Carlsson, Personalchef
Facklig kontaktGull-Britt Svensson, ST 010-22 455 24
Sten Wolme, SACO 010-224 54 39
Mikael Johansson, SEKO
FöretagLänsstyrelsen Västra Götalands län
AdressLänsstyrelsen Västra Götalands län
40340 GÖTEBORG
Jobbnummer 1616677
Observera att sista ansökningsdag har passerat.