Personalutvecklare

Avdelningen Kompetensförsörjning / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Avdelningen Kompetensförsörjning i Lund

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen Personals huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

I uppdraget för avdelningen Kompetensförsörjning ingår att driva, utveckla och utvärdera universitetets arbete med chef- och ledarutveckling.

Publiceringsdatum
2018-09-06

Dina arbetsuppgifter
Fokus för tjänsten är att tillsammans med kolleger delta i arbetet med att utveckla universitetets chef- och ledarutveckling. Arbetet innebär kontakter med både ledning och verksamhet.

Konkreta uppgifter som ingår i anställningen är att bistå i samordning och vidareutveckling av de olika delarna inom området chef- och ledarutveckling. Det ingår även att som intern konsult arbeta med ledningsgruppsutveckling.

Kvalifikationer
Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn med god strategisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband.

Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga.

Kvalifikationer
Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som relevant.

Dokumenterad erfarenhet av arbete med chef- och ledarutveckling på både operativ och strategisk nivå.

Dokumenterad erfarenhet av ledningsgruppsutveckling.

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser.

Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större offentlig organisation.

Meriterande

Erfarenhet från liknande arbete i större offentlig organisation.

Ha förståelse för olika typer av testverktyg.

Egen chefserfarenhet.

Kännedom om universitets- och högskolesektorn.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Varaktighet, arbetstid
30 %. Tillträde: 2018-10-01 Visstidsanställning till 2018-12-31

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-09-20
Ange följande referens när du ansöker: PA2018/3003
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Birgitta Reisdal +46462220852

Företag
Avdelningen Kompetensförsörjning

Adress
Avdelningen Kompetensförsörjning
PARADISGATAN 2
22350 Lund

Kontorsadress
PARADISGATAN 2

Jobbnummer
4333377

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalutvecklare

Prenumerera på jobb från Avdelningen Kompetensförsörjning