Personalutvecklare
Norsjö kommun / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Norsjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Norsjö,
Malå,
Lycksele,
Skellefteå,
Arvidsjaur eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norsjö kommun i Norsjö,
Skellefteå eller i
hela Sverige Vi är den lilla personalenheten med den stora arbetsglädjen. Nu söker vi en kollega som vill jobba med oss!
Basen i vårt arbetssätt präglas av kommunens värdegrund där positivitet, professionalitet, engagemang och respektfullhet är ledorden. Dina närmaste kollegor är en personalutvecklare, som du kommer att samarbeta nära med, två lönesamordnare och en löneassistent.
Personalenhetens uppdrag är att på strategisk och konsultativ nivå, stödja kommunens chefer inom arbetsgivarområdet. Fokus i vårt arbete just nu är arbetsmiljöarbetet, eftersom det är en viktig faktor för att trygga kompetens- och personalförsörjningen. Under hösten kommer vi att påbörja ett spännande och roligt samarbete med ekonomienheten. Visst vill du hänga med?
Personalenheten är organiserad under kommunledningskontoret.
Dina arbetsuppgifter:
I rollen som personalutvecklare kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Det strategiska uppdraget innebär att arbeta fram och revidera personalpolitiska styrdokument samt att tillsammans med dina kollegor på personalenheten utveckla olika de processerna, så de möter upp till framtidens personalarbete. Det operativa uppdraget innebär att du stödjer kommunens chefer i alla personalfrågor så att de lyckas i sitt chefsuppdrag. Det kan exempelvis handla om att du bevakar, informerar samt ger utbildning inom valda område.
Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bl.a. förhandling och samverkan, lönebildning, lönekartläggning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsrättsliga ärenden.
Utbildning/erfarenhet:
Du har adekvat högskoleutbildning inom HR-området. Meriterande är att du har erfarenhet av samverkans- och förhandlingsarbete, avtalsfrågor och arbetsrätt. Önskvärt är att du har kunskap och erfarenhet av arbete med förändringsprocesser samt erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system, vi använder oss av Personec som leverantör.
Personliga egenskaper:
Eftersom din roll innefattar att initiera, driva, samordna och utveckla övergripande personalfrågor i kommunen behöver du ha god initiativförmåga och ha förmågan att driva frågor framåt. Du har lätt för att se frågor i ett helhetsperspektiv, du tycker om att samarbeta med andra och trivs i en rådgivande roll.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Löneanspråk: Ange löneanspråk i ansökan
Upplysningar: Kommunchef Katarzyna Wikström tfn 0918-141 18, HR-chef Ingela Bottke tfn: 0918-14165.
Facklig företrädare: VISION Emma Långström, 0918-14 000
Ansökan sker via HR-supporten. Använd ansökningsformuläret för att skicka in en ansökan.
Sista dag att ansöka är 2017-08-09
Övrigt: Vi bekräftar varje inkommen ansökan. Det är därför viktigt att ni hör av er om ni inte får någon sådan. Kontakta Emma Långström tfn: 0918-14000.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Norsjö kommun söker tjänsten under förutsättning av erforderliga beslut.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2017-07-04ErsättningMånadslön
Ange löneanspråk i ansökan
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-09
Ange följande referens när du ansöker: 79/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKommunchef Katarzyna Wikström 0918-14118
HR-chef Ingela Bottke 0918-14165
FöretagNorsjö kommun
AdressNorsjö kommun
Storgatan 67
93581 NORSJÖ
KontorsadressStorgatan 67
Jobbnummer 3589914
Observera att sista ansökningsdag har passerat.