Personalstrateg

Landstinget Sörmland / Administratörsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Sörmland i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta, Flen eller i hela Sverige

Landstinget Sörmland

Landstinget Sörmland söker en Personalstrateg
med inriktning mot mångfald- jämställdhets- och
medarbetarutveckling

Landstingsfullmäktige har nyligen beslutat om en Värdegrund för personalfrågor. Två av områdena handlar om Medarbetarskap och Mångfald och jämställdhet

Vi behöver förstärka vårt strategiska arbete inom dessa områden och söker nu en personalstrateg med inriktning mot mångfald, jämställdhet och medarbetarutveckling.

Organisatoriskt tillhör du den centrala personalutvecklingssenheten, totalt arbetar 26 personer på enheten.
Personalutvecklingsenheten tillhör förvaltningen Landstingets ledningsstab och är direkt underställd landstingsledningen.

Landstinget har ca 7000 anställda, de verksamheter som bedrivs i landstinget omfattar följande förvaltningar: hälso- och sjukvård, habilitering och utbildning, kultur och utbildningsverksamhet, landstinget ledningsstab, regionsjukhuset Karsudden, samt två landstingsägda dotterbolag Folktandvården Sörmland AB och Landstingsservice AB.

Publiceringsdatum
2013-05-14

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att ur ett strategiskt arbetsgivarperspektiv utveckla dessa områden genom bl. a utbildning, utvecklingsinsatser och uppföljning. Arbetet innebär också att ta fram underlag till olika strategiska dokument. Du kommer att leda olika utvecklingsprojekt inom arbetsområdet och även integrera frågorna inom arbetsområdet i landstingets olika processer och löpande verksamhet. Du arbetar för att stärka, samordna, utveckla och följa upp landstingets mångfalds- och jämställdhetsarbete ur ett arbetsgivarperspektiv. Du kommer att arbeta med att utveckla och lägga ytterligare fokus på det aktiva medarbetarskapet.

Din kompetens

Akademisk examen som är relevant för uppdraget samt arbetslivserfarenhet inom området. Erfarenhet av att arbeta ur ett arbetsgivareperspektiv är värdefullt.

Du bör ha vana att driva projekt och arbeta processinriktat samt att arbeta långsiktigt och strategisk. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Du har god organisationsförmåga och kan jobba såväl självständigt som i grupp. Du har kunskaper och erfarenhet att leda grupper i förändringsarbete.

Tjänsten är placerad på landstingskansliet med placeringsort Nyköping, tjänsten innebär resor både inom och utanför länet.

Då vi idag är flest kvinnor på enheten ser vi gärna manliga sökande.

Upplysningar lämnas av:
Samordnare Ann-Sofie Karlsson tfn 070-687 73 66
Fackliga företrädare: SACO Liselott Söderlund tfn 0155-245618
Vision Hannah Älgekrans 016-103416

Välkommen med din ansökan senast 2013-06-02 till:
Landstinget Sörmland
Personalutvecklingsenheten
611 88 Nyköping

Märk din ansökan med ref. nr LS-LED13 -374

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetstider och omfattning
Heltid, tillsvidare.

Ersättning
Fast lön. Kollektivavtal finns.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-06-02
Ange följande referens när du ansöker: LS-LED13-374
Ansökan kan skickas till e-postadress: rekrytering.lk@dll.se

Företag
Landstinget Sörmland

Adress
Landstinget Sörmland

Jobbnummer
1550535

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalstrateg

Prenumerera på jobb från Landstinget Sörmland