Personalstrateg
Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Lessebo
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lessebo,
Emmaboda,
Tingsryd,
Växjö,
Nybro eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen i Lessebo Vi är en växande kommun med ca 8 800 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar.
I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan. Ansvar, respekt, tillit, tydlighet och utveckling är kommunens värdegrund.
Publiceringsdatum2019-11-27ArbetsuppgifterUppdraget innebär att ge kommunens chefer ett brett och kvalificerat konsultativt stöd i olika typer av personalfrågor inom hela personalområdet, exempelvis arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkansfrågor, lönebildningsfrågor, organisations- och omställningsfrågor, fackliga förhandlingar mm. Du medverkar i uppföljning och utveckling av kommunens personalpolitik, riktlinjer och rutiner samt omvärldsbevakar. Som personalstrateg arbetar du konsultativt med stöd till kommunens chefer i operativa och strategiska frågor, du är en samarbetspart som vägleder och bidrar med kompetens inom olika delar av det personaladministrativa området. Du kommer få en viktig roll i personalavdelningens arbete med att utveckla en mer tillitsbaserad ledning och styrning och bidra till en god samverkan. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och genom att skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du kommunicerar på ett tydligt och effektivt sätt och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har ett strategiskt och strukturerat arbetssätt som präglas av helhetssyn, systematik och du följer upp resultat. Önskvärt är om du har kännedom i de system som vi arbetar i och som bla är WinLas, Visma, Adato, Sara, Lisa. Som du ser är det mycket vi kräver av dig men fokus kommer att vara på Arbetsmiljö/rehabilitering.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du behöver ha flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Körkort för bil är ett krav.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Anställningsintervjuer kommer att hållas veckorna, 1 och 2 2020.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-12-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A918459".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lessebo kommun (org.nr 212000-0613)
Arbetsplats Lessebo kommun, Kommunledningsförvaltningen
Jobbnummer 4969412
Observera att sista ansökningsdag har passerat.