Personalspecialist till personalavdelningen
Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro,
Kumla,
Nora,
Ljusnarsberg eller i
hela Sverige Ref.nr: Ks 591/2012
Det är tillsammans människor växer. I närhet. I Örebro kommun har vi den geografiska närheten sedan århundraden, eftersom samhället grundades på en naturlig mötesplats. Närhet ur andra perspektiv handlar om närhet till service, nöje, bostad och arbetsplats.
Inom Örebro kommun finns specialisterna, mångfalden och karriärmöjligheterna. Hur många andra företag har över 11 000 anställda och mer än 100 olika yrkesroller?
Örebro kommun har en uttalad vilja. Vi vill vara en arbetsplats där du som medarbetare känner stolthet, stolthet över att göra ett viktigt och meningsfullt arbete. Du ska också känna att arbetet är av god kvalitet och känna dig tillfreds med din egen utveckling. Detta gäller på både personlig och yrkesmässig nivå.
Alla medarbetare ska uppmärksammas och känna stolthet. Förutsättningarna finns i Örebro kommun - välkommen du också.
OM BEFATTNINGEN
Vi söker en personalspecialist till Personalavdelningen. Personalavdelningen är en centraliserad avdelning inom Örebro kommun och är indelad i två enheter - Arbetsgivarenheten som jobbar med strategiska långsiktiga frågor som är övergripande för kommunen samt personalenheten som ansvarar för stödet till alla kommunens verksamheter inom personalfrågor. Personalenheten är indelad i tre sektioner - Rekryteringsstöd, Lönestöd samt Arbetsmiljö- och ledningsstöd.
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Inom sektionen jobbar vi med uppföljning samt hela arbetsmiljö- och hälsoområdet.
Den personalspecialist som vi nu söker kommer att ha ett särskilt fokus på uppföjningsfrågorna som innefattar bl.a månadsrapporter, delårsrapporter och årsredovisning. Du kommer ha ett särskilt ansvar för personalekonomi/statistik och du bidrar till att utveckla processer och rutiner kopplade till uppföljning. I ditt arbete tar du fram nyckeltal samt ifrågasätter och analyserar utfallet. Du följer upp utfall i ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner.
I arbetet ingår även att tillsammans med oss på personalavdelningen och kommunens chefer bidra till måluppfyllelse av den personalstrategiska strategin att "Säkra arbetet med arbetsmiljö och hälsa för att ha välmående medarbetare som presenterar kvalitativa tjänster till medborgarna" I det ingår bl.a att vara ett konsultativt stöd åt våra chefer i personalärenden och arbetsmiljöfrågor samtidigt som vi arbetar med kommunövergripande utveckling inom arbetsmiljö och hälsa.
KOMPETENSKRAV
• Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning.
• Du har kunskap, erfarenhet och intresse av personalekonomi, statistik och uppföljning.
• Du har erfarenhet av att skriva rapporter, underlag, redovisningar etc.
• Du besitter mycket goda kunskaper i Excel.
• Du har en analytisk förmåga och helhetssyn som du omsätter i ditt dagliga arbete.
• Du har ett intresse för arbetsmiljö och hälsa och kan se hur det kan bidra till välmående medarbetare som presterar kvalitativa tjänster för medborgarna.
• Du är utåtriktad och har förmågan att skapa förtroende, tillit och goda relationer.
• Du är bra på att kommunicera och trivs med många kontakter. Genom ditt bemötande skapar du förtroende vilket utgör en viktig grund för samarbetet med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga representanter.
• Du bör se HR-arbetet ur ett affärsmässigt perspektiv och på så vis bidra till verksamhetens mål och utveckling.
• Du värdesätter att arbeta i team samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
SYSSELSÄTTNINGSGRAD OCH VARAKTIGHET
Tillsvidareanställning, 100%
ANTAL PLATSER
1
FACKLIG INFORMATION
Vision: 0771-440000
SACO: 019-21 30 96
ANSÖKAN
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringsverktyg i denna rekrytering. Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Publiceringsdatum2012-05-18Arbetstider och omfattningTillsvidareanställning, 100%
ErsättningIndividuell lönesättning enligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-30
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarie Casco, sektionschef Arbetsmiljö- och ledningsstöd, 019-21 64 38
FöretagÖrebro kommun
AdressÖrebro kommun
Box 30000
70135 Örebro
Jobbnummer 1247909
Observera att sista ansökningsdag har passerat.