Personalspecialist till Personalavdelningen
Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
2012-02-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalspecialist till Personalavdelningen" (publicerad 2012-05-18) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro,
Kumla,
Nora,
Ljusnarsberg eller i
hela Sverige Ref.nr: Ks 39/2012
Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning som leder och samordnar kommunens verksamheter samt ansvarar för kommunens övergripande och långsiktiga strategiska utveckling. Personalavdelningen är en av sex avdelningar inom kommunledningskontoret.
Personalavdelningen har totalt ca 70 medarbetare och består av två enheter, Arbetsgivarenheten och Personalenheten. Arbetsgivarenheten arbetar med de frågor som är strategiska för kommunen och har också ett styrande perspektiv. Personalenheten ansvarar för allt stöd inom personal- och löneadministation till kommunens olika verksamheter. Personalenheten är indelad i tre sektioner; rekryteringsstöd, lednings- och arbetsmiljöstöd och lönestöd.
OM BEFATTNINGEN
Sektion lönestöd ansvarar för arbetet med lönebildningsprocessen och löneadministration. Det är 35 medarbetare i sektionen, bestående av personalspecialister, löneadministratörer och lönekonsulter. Nu söker vi en personalspecialist.
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
I arbetet som personalspecialist kommer du att arbeta med lönepolitiska frågor, analyser och framtagande av lönestatistik, analys, lönekartläggning och uppföljning, stöd till chefer i förhandlingar, verktyg och metoder för utvecklings- och lönesamtal. Du kommer att ha egna ansvarsområden och ingå i tvärfunktionella processer. Arbetet ger utrymme för ständig utveckling av arbetsmetoder.
I rollen är det viktigt att skapa förtroendefulla, yrkesmässiga relationer bl a med din positiva inställning till samverkan med människor som har olika roller och bakgrund. Naturligtvis har du också ett gediget intresse och engagemang för personalfrågorna.
KOMPETENSKRAV
• Akademisk utbildning inom personal- och arbetsliv
• Tidigare erfarenhet inom personalområdet
• Mycket god datavana
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Tidigare erfarenhet av arbete med löneöversyn.
SYSSELSÄTTNINGSGRAD OCH VARAKTIGHET
100%, tillsvidare.
ANTAL PLATSER
1
FACKLIG INFORMATION
Vision: Jan Andersson, tel: 019-211193
SACO: Owe Carlsson, tel: 019-214380
ANSÖKAN
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringsverktyg i denna rekrytering. Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Publiceringsdatum2012-02-10Arbetstider och omfattning100% tillsvidare
ErsättningIndividuell lön enligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-02-26
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnika Rolland, chef lönestöd, 019-21 12 62, 076-551 53 86
FöretagÖrebro kommun
AdressÖrebro kommun
Box 30000
70135 Örebro
Jobbnummer 1154496
Observera att sista ansökningsdag har passerat.