Personalspecialist med inriktning kompetensutveckling

Pensionsmyndigheten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Stockholm, Botkyrka, Gävle, Gotland, Söderhamn eller i hela Sverige

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut drygt 300 miljarder kronor till 2,1 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,2 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 100 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet.

Kompetensakademin verkar för att bygga upp en systematik i Pensionsmyndighetens kompetensutveckling och introducera nya sätt att lära. Vi arbetar för att säkerställa att det är myndighetens behov som styr den kompetensutveckling vi har för att på så vis se till att medarbetare kompetensutvecklar sig inom rätt områden. Rätt kompetensutveckling leder till att vi som myndighet genomför vårt uppdrag på bästa möjliga sätt gentemot kunder och uppdragsgivare. Kompetensakademin är del av Personalenheten som består av personalspecialister, rekryterare och kompetensutvecklare. Kompetensakademin består av 5 medarbetare och tillsammans med övriga på Personalenheten är vi totalt 15 medarbetare.

Vi erbjuder dig en bred och spännande roll i en myndighet med stark framåtanda där du förväntas driva ett proaktivt utvecklingsarbete både inom kompetensutveckling i stort och riktade insatser för chefer.

Som personalspecialist är ditt ansvarsområde strategiska och operativa kompetensutvecklingsfrågor där du driver egen utveckling av kompetensutvecklande insatser, främst med inriktning på chefsutveckling. Arbetet innebär både intern framtagning av utbildningsaktiviteter och att samarbeta med externa utbildningsleverantörer. Samordning och genomförande av olika läraktiviteter är även det en viktig del i rollen.
För att kunna möta framtida förändringar och behov i rätt tid behöver vi proaktivt utveckla en långsiktigt strategisk chefsförsörjning, en uppgift där du med din kunskap och erfarenhet kommer att spela en viktig roll.
Omvärldsbevakning, metodutveckling och annat som syftar till att säkerställa kvaliteten i lärandet är en självklar del i ditt arbete och vi ser därför att du har stort intresse för, och kunskap inom, pedagogik och lärande. I din roll ingår att så väl ge kvalificerat stöd till ledning och kollegor som att vara drivande i olika utvecklingsprojekt.

Publiceringsdatum
2016-09-12

Erfarenhet och utbildning
Du som söker har relevant akademisk examen, företrädesvis personalvetare eller beteendevetare och gedigen erfarenhet av kompetensutveckling där du självständigt har arbetat med strategiska och operativa projekt.

Du ska även ha

• Gedigen erfarenhet av att kravställa och utveckla chefsutvecklingsinsatser
• Operativ erfarenhet av moderna sätt att jobba med komptensutveckling och pedagogik
• Erfarenhet av att leda workshops och arbetsgrupper
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt

Meriterande
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Projektledarerfarenhet
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med LMS (Learning Management System)

Dina egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för pedagogik och kompetens med inriktning mot vuxnas lärande. Viktiga egenskaper för rollen är att du har hög integritet, är driven, strukturerad samt mål- och resultatinriktad. Du är självständig men också mycket duktig på att samarbeta och trivs med att dela med dig av din erfarenhet och kompetens.

Det är viktigt att du har ett konsultativt förhållningssätt och en förmåga att engagera medarbetare och kollegor. Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och trivs i en roll där du arbetar med hela processer, från start till mål.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning. Tillträde sker efter överenskommelse.

Placering är i Stockholm. Det kan förekomma resor till våra övriga kontor i landet.

För mer information:
Har du frågor kontakta personalchef Erik Ekblad, telefon 010-454 23 11.

Fackliga representanter är Won-Kyung Chung, Saco, 010- 454 21 41 och Helena Blomkvist, ST, 010-454 28 53

Du ansöker på www.pensionsmyndigheten.se/ledigatjanster

Ange diarienummer PSL 2016- 86 i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid 100% Tillsvidare -

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-28
Ange följande referens när du ansöker: dnr: PSL 2016-86
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Pensionsmyndigheten

Adress
Pensionsmyndigheten
Box 38190
10064 Stockholm

Kontorsadress
Hornsgatan 168

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3042562

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalspecialist med inriktning kompetensutveckling

Prenumerera på jobb från Pensionsmyndigheten