Personalspecialist

Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher - med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor. Vi gör nu ett omtag med målet att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. Och för att göra det består HR-teamet idag av 9 kompetenta medarbetare som leds av personalchefen.

Publiceringsdatum
2019-07-22

Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom hela HR-fältet. Uppdraget som personalspecialist innebär att verka i skärningspunkten mellan det operativa och det strategiska, där båda sidor när varandra. Med ditt gedigna kunnande inom arbetsrätten och ditt konsultativa förhållningssätt, kommer du tillsammans med förhandlingschef och ytterligare personalspecialist hantera floran av inkommande ärenden från chefer i verksamheten. I denna flora ingår disciplinärenden och arbetsbrister, omplaceringsutredningar och överläggningar/förhandlingar etc. En central uppgift är att i nära samarbete med våra chefer verka för att de uppnår ett tydligt, stabilt och engagerat ledarskap.

Förutom direkt HR-stöd till verksamheten tillkommer projektansvar för olika insatser, primärt inom utvecklingen av samverkansmodellen mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna så att den blir tydlig och funktionell i hela kommunen. Därutöver tillkommer separata utvecklingsprojekt och uppdrag.

Om du har vad som krävs och har hjärtat på rätt ställe, med drivkraft för utveckling och förnyelse, så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är examinerad på högskolenivå inom juridik och beteendevetenskap, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha 3-5 års dokumenterad erfarenhet av professionellt HR-arbete, med fokus på arbetsrätten och samverkansmodeller.

Dessutom behöver du ha förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du är engagerad och målinriktad samt van vid att driva förändringsarbete. För uppdraget krävs att du är analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Du behöver också vara starkt lösningsfokuserad. Därtill behöver du också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-08-12
Ange följande referens när du ansöker: A892966
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Roger Haglund 0320-217429

Företag
Marks kommun, Kommunledningskontoret

Adress
Marks kommun, Kommunledningskontoret
Marks kommun
51180 KINNA

Kontorsadress
Boråsvägen 40 51180 KINNA

Jobbnummer
4847852

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalspecialist

Prenumerera på jobb från Marks kommun, Kommunledningskontoret