Personalplanerare, anläggning
Peab AB Region Nord / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Peab AB Region Nord i Sundsvall,
Söderhamn,
Gävle,
Mora,
Borlänge eller i
hela Sverige Peab är ett av Nordens ledande bygg- och anläggningsföretag med en omsättning på ca 30 miljarder kronor och ca 12.000 anställda. Koncernens dotterföretag har strategiskt placerade kontor i
Sverige, Norge och Finland. Aktien är noterad på OMX Nordiska Börs Stockholm. Koncernkontoret ligger i Förslöv i Skåne.
I Peab arbetar vi målmedvetet för att bli Branschens Bästa Arbetsplats. Nu söker vi en ersättare till vår nuvarande medarbetare som kommer att gå i pension.
Som personalplanerare kommer du att arbeta med personalfrågor och vara ett stöd till arbetschefen och platscheferna i arbetschefsgruppen inom Västernorrland/ Jämtland.
Personalområdet omfattar rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, rehabilitering m m. Arbetet med våra kollektivavtal på hantverkarsidan är en stor och viktig del med bl a förhandlingar
och lönefrågor. Andra viktiga arbetsuppgifter är utbildnings- och personalplanering.
Du är van att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera samt jobba strukturerat. Vi ser gärna att du har utbildning inom personalområdet, erfarenhet inom byggbranschen och med viss
erfarenhet från löneförhandlingar.
Resor i tjänsten förekommer. God datavana och körkort erfordras.
Passar ovanstående in på dig och du vill vara delaktig med att förverkliga våra mål - Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2008-04-29Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2008-05-25
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktKarin Ljusner, personalsamordnare, 060-16 80 07, 0733-37 18 02
FöretagPeab AB Region Nord
AdressPeab AB Region Nord
Gesällvägen 13
85184 Sundsvall
Jobbnummer 207267
Observera att sista ansökningsdag har passerat.