Personaldirektör Landstinget Dalarna

Landstinget Dalarna Centralförvaltning / Ekonomichefsjobb / Falun
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Dalarna Centralförvaltning i Falun, Ludvika, Mora eller i hela Sverige

Landstinget Dalarna är länets största arbetsgivare med ca 8400 medarbetare och med en årlig omsättning på cirka 7 miljarder kronor. Verksamheten finns över hela länet från Idre i norr till Krylbo i söder. Landstinget Dalarna är en politiskt styrd organisation med en politisk ledning och en tjänstemannaledning. Inom Landstinget Dalarna finns sju förvaltningar med olika uppdrag och ansvarsområden. Det är olika politiska nämnder som har ett övergripande ansvar för dessa: Central förvaltning, hälso- och sjukvårdsförvaltning, tandvårdsförvaltning, beställarenhet för tandvård, kultur- och bildningsförvaltningen, landstingsservice och landstingsfastigheter. Personalenheten är organisatoriskt placerad under
central förvaltning.

Då nuvarande personaldirektör går vidare till nya arbetsuppgifter som biträdande landstingsdirektör söker vi nu hans efterträdare.

Skicka din ansökan till. anna@nohrstedtpartners.se

Publiceringsdatum
2013-11-29

Arbetsuppgifter
Personaldirektören är direkt underställd landstingsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupper. En stor del av arbetet förutsätter ett brett samarbete med chefer ute i organisationen. Du har en viktig roll att bibehålla ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen, med chefer, fackliga organisationer och medarbetare. I personalenhetens ledningsgrupp sitter fem personalchefer, förhandlingschefen, utbildningschefen och en informatör.

I uppgiften ligger att leda och driva det strategiska personalarbetet så landstingets framtida kompetensförsörjning tryggas. Du är ett stöd både för den politiska organisationen och för landstingets alla verksamheter då befattningen verkar koncernövergripande. Som personaldirektör har du det yttersta ansvaret för personalområdets stödprocesser. Att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbeten är en självklar del av ditt uppdrag.

Viktiga områden för personaldirektören är arbete kring det kommunikativa ledarskapet (employer branding), kompetensförsörjning och generationsväxling, ansvar för chefsutvecklingsprogrammet, upphandling och implementering av nytt PA-system samt upphandling av företagshälsovård.

Kvalifikationer
Du har:
• akademisk examen eller förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• gedigen ledarerfarenhet där du står för ett professionellt ledarskap i betydelsen trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation och målmedveten
• erfarenhet av att ha arbetat i en stor, komplex organisation
• vana att uttrycka dig väl i tal och skrift

Önskvärt om du har:
• kunskaper om hälso- och sjukvård
• goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Du motiveras av:
• nya utmaningar
• landstingets kärnverksamhet, hälso- och sjukvård
• uppdragets karaktär, strategiskt arbete med operativa inslag

Som person är du:
• diplomatisk och lyhörd
• samspelsinriktad
• målmedveten och strategisk
• kommunikativ och övertygande
• stresstålig
• uthållig

Definition av personliga egenskaper i denna kravprofil:

Kommunikativ: Kontaktskapande, öppen, meddelsam, talför, öppenhjärtlig. Genuint intresse av att möta andra människor och skapa dialog, dvs både lyssna in och tala så att andra lyssnar.
Lyhörd: Lyssnar och tar in, även det som inte sägs. Öppen för nya idéer och tankegångar.
Övertygande: Duktig på att påverka och övertyga andra. Får andra att förstå och ändra åsikt eller beteende.
Stresstålig: Lugn, stabil och kontrollerad i stressfyllda situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
Samarbetsförmåga/samspelsinriktad: Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Målmedveten: Sätter upp mål och arbetar hårt för att uppnå dem. Är motiverad och jobbfokuserad och söker aktivt lösningar till och ser utvecklingsmöjligheter i uppkomna utmaningar.
Diplomatisk: Smidig, känner av och tänker efter innan man agerar. Planerar och handlar strategiskt och taktiskt.
Uthållig: Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Tålmodig och outtröttlig.

Arbetstider och omfattning
Anställningen är tillsvidare på heltid i Landstinget Dalarna med ett tidsbegränsat chefsförordnande som personaldirektör. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun. Skicka din ansökan till: anna@nohrstedtpartners.se Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-12-18
Landstinget Dalarna verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Ange följande referens när du ansöker: 813/13
Ansökan kan skickas till e-postadress: anna@nohrstedtpartners.se
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Landstinget Dalarna Centralförvaltning

Adress
Landstinget Dalarna Centralförvaltning
79129
79182 Falun

Jobbnummer
1716057

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personaldirektör Landstinget Dalarna

Prenumerera på jobb från Landstinget Dalarna Centralförvaltning