Personaldirektör

Gotlands kommun / Ekonomichefsjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Gotland, Västervik, Valdemarsvik, Oskarshamn, Borgholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gotlands kommun i Gotland

ledningskontoret
Från och med den 1 januari 2011 övergick Gotlands kommun till att bli en egen region med kommunala uppgifter. Regionen har tre uppdrag, det primärkommunala, det landstingskommunala samt utvecklingsansvaret för hela regionen.
Gotland har drygt 57.000 invånare och är inne i ett skede med ökad inflyttning, nybyggnation och en arbetsmarknad som präglas av entreprenörsanda. Regionen har cirka 6000 anställda.
Målsättningen för regionen är att vara en attraktiv arbetsgivare och att medarbetarna ska känna stolthet över att arbeta i någon av regionens verksamheter.

Publiceringsdatum
2011-01-12

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som personaldirektör blir en utmaning för dig som vill vara med och utforma arbetsgivarvarumärket för Region Gotland och för att stärka medarbetarskapet för befintliga medarbetare samt att få andra att upptäcka alla de intressanta jobb som regionen har att erbjuda.
Kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och kompetensutveckling är prioriterade frågor under de närmaste åren.
Befattningen är placerad på ledningskontoret och personaldirektören rapporterar till regiondirektören. Ledningskontorets uppdrag är att utgöra ett professionellt ledningsstöd till regionstyrelsen och stödja den i utvecklingen av Region Gotland. Det är således viktigt att personaldirektören har ett koncerntänkande och kan arbeta för att skapa en gemensam syn på regionen som en arbetsgivare.
På ledningskontoret finns en arbetsgivarenhet för närvarande bestående av förutom personaldirektören, en förhandlingsstrateg, en personalstrateg och en personalassistent. Uppdraget för enheten är att leda, styra och samordna det strategiska och till viss del det operativa personalarbetet ur ett regionalt helhetsperspektiv. Ett nära samarbetet finns med personalchefer från de stora förvaltningarna.
Som personaldirektör ansvarar du för att övergripande driva frågor inom:
• Personalpolitik - utveckla, implementera och följa upp personalpolitiska styrdokument
• Kompetensförsörjning - arbetsgivarvarumärke, organisationsfrågor, omställningar mm
• Arbetsmiljö - medarbetarenkät mm
• Arbetsrätt - kunskap om lagar och avtal samt förhandlingsvana
• Lönebildning/lönesättning - lönepolitiska strukturer mm
• Likabehandling - jämställdhet och mångfald
• Chefsutveckling - behov av chefer och utveckling
Ansökan skickas till Dufwa ledarskap, Kyrkogatan 44, 411 15 Göteborg eller via epost till goteborg@dufwa.com

Kvalifikationer
Goda ledaregenskaper med en stark inriktning mot utveckling, akademisk examen inom fackområdet samt erfarenhet av arbete i ledande ställning i en stor organisation.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning. Heltid. enligt ök

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-01-31
Ansökan skickas till:
Gotlands kommun, Serviceförvaltningen
Personal & Information, Kom Jobb
621 81 Visby
Telefonnummer: 0498-269147
Faxnummer: 0498-269138
Välkommen med din ansökan till Gotlands kommun, Serviceförvaltningen,
Personal & Information, Kom Jobb, 621 81 Visby
Ange följande referens när du ansöker: 4688A
Ansökan kan skickas till e-postadress: jobbansokan@gotland.se

Kontakt
Bo Dahllöf, 0705-26 93 20
Bo Ljungberg, 0704-28 02 91
Facklig information:, 0498-269000

Företag
Gotlands kommun

Adress
Gotlands kommun
62181 VISBY

Jobbnummer
820125

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personaldirektör

Prenumerera på jobb från Gotlands kommun