Personaldirektör - PRV
Source Executive Recruitment AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Source Executive Recruitment AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Tyresö,
Vallentuna eller i
hela Sverige UTVECKLINGSORIENTERAD PERSONALDIREKTÖR -
PRV
PRV är myndigheten som ansvarar för patent, designskydd, varumärkesskydd, utgivningsbevis och personnamnsändringar. PRV är en avgiftsfinansierad och konkurrensutsatt myndighet med placering under Näringsdepartementet. I Stockholm finns verksledningen, patentavdelningen och marknadsavdelningen och i Söderhamn ligger design- och varumärkesavdelningen. Totalt har PRV ca 380 anställda. I uppdraget ingår också att hjälpa personer att byta namn och ansöka om utgivningsbevis. PRV jobbar för att vara en tillförlitlig, tydlig och öppen myndighet som på bästa sätt hjälper sina kunder.
Här finns chansen i egenskap av personaldirektör att vara med och driva och utveckla PRV:s personalfrågor i linje med de spännande utmaningar PRV står inför!
Uppdraget; PRV är en kunskapsintensiv arbetsplats där det pågår ett spännande utvecklings- och förnyelsearbete. Här finns stor möjlighet att vara med och påverka, driva utveckling och leda förändring i ett stimulerade sammanhang.
PRV:s personaldirektör rapporterar till generaldirektören och är medlem i verkets ledningsgrupp. I PRV:s ledningsgrupp förväntas samtliga medlemmar ta ett gemensamt och aktivt ansvar för frågor som berör hela myndigheten.
Uppdraget blir att driva frågor om framtida kompetensförsörjning, chefsutveckling samt verka för att PRV uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Personaldirektören förväntas med engagemang driva kvalitets- och utvecklingsfrågor inom personalområdet, både inom personalfunktionen men också som en god kommunikatör ut i organisationen. Arbetsuppgifterna består av strategiska och operativa personalrelaterade frågor - med ansvar för att samtliga processer inom personalområdet fungerar smidigt och att kultur-, medarbetar- och ledarskapsfrågor hålls aktuella och levande. Inom ansvarsområdet ligger också arbetsgivaransvar och arbetsrättsfrågor.
Personaldirektörens arbetssätt skall kännetecknas av lyhördhet, prestigelöshet och öppenhet där medarbetarnas kompetens tas tillvara. Den framgångsrika personaldirektören ska också kunna formulera tydliga mål, planera och fördela arbetsuppgifter samt följa upp verksamhet och insatsers effekt.
Kvalifikationer: För att axla rollen som personaldirektör krävs flerårig erfarenhet av personalarbete i chefsposition (statlig erfarenhet är en merit), vana att driva personalrelaterade frågor på en strategisk nivå.
För ytterligare information om tjänsten kontakta SOURCE rekryteringskonsult Anna-Carin Ekman på tel. 070-735 20 23. Kontaktperson på PRV är generaldirektör Susanne Ås Sivborg, tel. 070-688 25 01. Ansökan (märkt 12-12) till tjänsten gör du via
www.source-executive.se senast den 29:e januari 2012.
Publiceringsdatum2012-01-16Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
Tjänsten är en heltidstjänst och PRV tillämpar 6 månaders provanställning.
ErsättningFast lön
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: 1212
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Kontaktannacarin ekman, Rekryteringskonsult, 0707352023,
annacarin.ekman@source-executive.seFöretagSOURCE Executive Recruitment AB
AdressSOURCE Executive Recruitment AB
Box 10018
12126 STOCKHOLM-GLOBEN
KontorsadressArenavägen 47
Stockholm
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08 - 410 441 00
E-postadress:
info@source-executive.se Jobbnummer 1130230
Observera att sista ansökningsdag har passerat.