Personalchef till Polismyndigheten i Västmanland
Polismyndigheten i Västmanlands län / Ekonomichefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Västmanlands län i Västerås,
Norberg eller i
hela Sverige Vill du vara med och utveckla Polismyndigheten i Västmanland?
Polismyndigheten i Västmanlands län, söker en Personalchef för myndigheten
med placering vid HR-enheten i Västerås. Polismyndigheten befinner sig
i ett spännande och dynamiskt läge. Ett omfattande generationsskifte står för
dörren och ny kompetens ska tillföras. Samtidigt utvecklar vi våra arbetsmetoder
och resurser för att åstadkomma bästa verksamhet inom givna ramar. Vi rör oss
successivt från ett traditionellt personaladministrativt arbetssätt till ett mer
"coachande" förhållningssätt. Polismyndigheten i Västmanlands län
omfattar geografiskt Västerås, Köping, Sala, Fagersta, Hallstahammar,
Surahammar, Arboga, samt Kungsör. Totalt finns ca 650 anställda i länet.
HR-enheten består av en lönesupport och en HR-konsultativ del, med totalt 11
medarbetare. Inom HR-enheten pågår ett förändringsarbete utifrån dels en ny
gemensam lönehantering, dels en förnyelseprocess inom HR-området. Utöver en ny
personalchef behöver vi förstärka enheten med en HR-konsult och en
kompetens-utvecklare. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som
chef för enheten ska du förutom att leda enheten, ingå i myndighetens
ledningsgrupp och ansvara för att policys och planer inom personalområdet finns
och utvecklas. Du är en god ledare och förebild i ditt ledarskap. Du arbetar
kontinuerligt med att utveckla HR/Personalfrågorna, har ett coachande
förhållningssätt gentemot cheferna, tillhandahåller expertkunskaper inom det
arbetsrättsliga området, utvecklar metoder och verktyg för att stötta cheferna i
deras dagliga arbete, säkerställer så att myndigheten arbetar professionellt med
rekrytering, rehabilitering och utbildningsfrågor och är ansvarig för
myndighetens löneförhandlingar. Myndigheten har ett samverkansavtal där du
har en aktiv roll i den centrala samverkansgruppen. Kvalifikationer
Vi söker dig med några års erfarenhet från arbete med personalstrategiska
frågor och i rollen som personalchef. En akademisk utbildning inom
HR/Personalområdet eller motsvarande är ett krav med kunskaper inom arbetsrätt
och beteendevetenskap. Vi ser det som en extra merit om du har
erfarenhet av personalfrågor både från statlig och privat verksamhet
Publiceringsdatum2007-10-15Erfarenheterfrån ledningsgruppsarbete och en arbetsledande befattning är ett krav liksom
förhandlingsvana. Gärna erfarenhet från ett coachande förhållningssätt och
organisations- och ledarutveckling. Som person är det viktigt att du är
tydlig, lyhörd, strukturerad och van vid att driva igenom nya arbetssätt.
Smidighet, god samarbetsförmåga och bra ledaregenskaper är viktiga egenskaper
som kommer att värderas. Du måste ha ett stor intresse för människor och
personalfrågor och förmåga att kunna skapa delaktighet, förtroende och
engagemang.
Anställningstyp/arbetstiderTills vidare. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Dagtid.
ErsättningFast lön. Individuell lönesättning.
Facklig företrädare
Jens Pedersen för JUSEK, tel 070-277 89 59.
Roy Cederbäck för Polisförbundet tel 0730-290 450.
Kjell Kirkhaug för ST tel 070-674 78 02.
KontaktPersonalchef Carina Lundmark på tel 021-15 23 31, 076-805 39 08.
Så ansöker duAnsökan inkommen senast 071028. Ansökan med personligt brev och CV märkt med dnr
A- 713-6943/07 sänds till Polismyndigheten i Västmanland, Box 9, 721 03
Västerås, eller mailas till
personalenheten.vastmanland@polisen.se . Ange referensnummer dnr A- 713-6943/07
FöretagPolismyndigheten i Västmanlands län
Västgötegatan 7
Box 9
721 03 VÄSTERÅS Tel 021-152000
Fax 021-126446
Jobbnummer 25660
Observera att sista ansökningsdag har passerat.