Personalansvarig
Cap Urval AB / Administratörsjobb / Mönsterås
2011-11-24
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalansvarig" (publicerad 2011-12-22) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Mönsterås,
Borgholm,
Oskarshamn,
Högsby,
Kalmar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Cap Urval AB i Mönsterås,
Borgholm,
Oskarshamn,
Kalmar,
Nybro eller i
hela Sverige Cap Urval söker Personalansvarig för kunds räkning.
FÖRETAGET
Vår kund är ett väl etablerat företag i mellersta Kalmar län. Företaget har cirka 100 medarbetare och är certifierat enligt ISO 9001: 2000 och ISO 14000.
VI ERBJUDER
Vi erbjuder en varierande administrativ roll med fokus på operativt och utvecklingsinriktat HR-arbete, och med inslag av andra administrativa uppgifter. Organisationen erbjuder överblickbarhet, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka.
ROLL OCH UPPGIFTER
Som personalansvarig ansvarar du för och arbetar operativt och utvecklingsinriktat med företagets alla personalfrågor:
• Avtal och förhandlingar
• Frisk- och personalvård samt rehabiliteringsärenden
• Utbilda och stötta cheferna i medarbetarsamtal, konflikthantering m.m.
• Rekrytering och personalförsörjning
• Utbildning och kompetensförsörjning
• Förändrings- och förbättringsarbete
• Arbetsmiljö inkl. riskanalyser och skyddsfrågor
• Konflikthantering och övriga förekommande personalfrågor
• Representera företaget externt i olika sammanhang, t.ex. gentemot myndigheter och samarbetspartners.
Vid sidan av det dagliga och operativa får du också arbeta mer övergripande och långsiktigt med vissa frågor, t.ex. personal- och kompetensförsörjning samt policyfrågor. Vi är i ett läge där vi både vill systematisera och utveckla HR-arbetet. Ett gott systemstöd finns i våra affärs-, löne- och produktionssystem.
Du rapporterar till VD och är medlem i företagets ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med företagets ledning respektive fackliga företrädare och har en daglig kontakt med produktionsledare och -personal.
Vi bedömer att HR-arbetet i dagsläget inte motsvarar en heltidstjänst varför vi fyller ut tjänsten med andra administrativa uppgifter. Vilka beror dels på företagets aktuella behov, dels på din kompetens och dina intressen. Det kan handla om områdena lön, ekonomi, inköp, planering, produktion och teknik. Över tiden, samt med din hjälp och dina ambitioner, kommer vi gemensamt fram till rätt mix och omfattning för tjänsten.
Publiceringsdatum2011-11-24KvalifikationerVi söker dig som har stort intresse för HR-frågor, men som också skulle stimuleras av andra arbetsuppgifter. Du har gedigen erfarenhet av HR-arbete eller högskoleutbildning inom området med några års relevant arbetslivserfarenhet. Du är van IT-användare.
Som person är du något av en "doer" som prestigelöst tar dig an olika uppgifter med ambition att göra nytta. Du är initiativrik och arbetar bra såväl självständigt som tillsammans med andra. Du utmanar din omgivning och driver saker framåt på ett engagerat och involverande sätt. Vidare önskar vi att du har en administrativ förmåga, att du är strukturerad och vill bidra till ordning och reda. Andra får förtroende för dig för den du är och det du kan.
INTRESSERAD?
Intresserad? Välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Per Dahlgren vid Cap Urval, tel. 0480-42 00 24. Din intresseanmälan med meritförteckning, märkt "Personalansvarig mellersta Kalmar län", sänder du senast den 8 december till:
info@capurval.se eller Cap Urval AB, Box 217, 391 22 KALMAR. I den här rekryteringen arbetar vi löpande med urvalet, så vänta inte!
KörkortskravB
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-12-08
Ansökan kan skickas till e-postadress:
info@capurval.seKontaktPer Dahlgren, Rekryteringskonsult, 0480-420024 (Kontor),
info@capurval.seFöretagCap Urval AB
AdressCap Urval AB
Box 217
39122 KALMAR
KontorsadressKaggensgatan 17
Kalmar
KontaktuppgifterTelefonnummer: 0480-420024
Faxnummer: 0480-420054
E-postadress:
info@capurval.se Jobbnummer 1089518
Observera att sista ansökningsdag har passerat.