People And Culture Manager till Epassi!
Peopleprovide AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2024-01-05
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Peopleprovide AB i Stockholm,
Solna,
Järfälla,
Sollentuna,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Ta chansen, bli en nyckelspelare i ett entreprenöriellt och snabbväxande bolag där du ges möjligheten, med din gedigna HR kompetens, sätta en positiv effekt för hela verksamheten. Som People & Culture Manager hos Epassi Sweden får du arbeta i en bred, taktisk och ansvarsfull roll i en internationell och utvecklande miljö med fokus på de HR strategier som gynnar verksamhetens förmåga att nå uppsatta mål.
Jag är flexibel, lösningsorienterad med en förmåga att i skarpa lägen prioritera rätt" är egenskaper som kommer väl till hands i detta agila och snabbrörliga techbolag!
Om Epassi:
Epassi is a multi-wallet mobile payment solution that consists of several employee benefits and payment streams. They exist to boost everyday wellbeing. Their vision is to be the leading mobile payments and benefit platform in Europe. As a company, they are inspiring, innovative and have a low hierarchy level, which allows everyone to have their voice heard. Currently they are over 300 employees in five countries and growing! By joining them, you will have an impact on the wellbeing and daily life of nearly 14 million users, and most likely even more in the future as they continue to grow both organically and through M&A! Epassi is awarded by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe.
Uppdraget som People & Culture Manager:
Som P & C Manager kommer du att vara en central del av det internationella HR-teamet och för Sverige, en del av ledningen. Du kommer även ansvara för att leda och utveckla Performance Management & Talent Development för alla länder i Europa, som är en del av de strategiska HR initiativen. I samarbete med People Operations & Culture Specialisten i Stockholm, kommer du att arbeta för att skapa en inkluderande, engagerande arbetsmiljö med den kulturen som präglar Epassis över 60 anställda i Sverige och över 300 anställda globalt.
Exempel på löpande arbetsuppgifter:
• Ansvara för personalverksamheten i Sverige och ha globalt ägarskap för centrala områden
• Upprätthålla en strategisk koppling mellan Epassis personalstrategi och företagets övergripande mål
• Driva initiativ för att utveckla företagskulturen, inkluderingen och engagemanget både lokalt och globalt
• Implementera och leda årliga HR processer på lokal nivå, kontinuerligt förbättra befintliga processer samt upprätta nya rutiner där det krävs
• Utbilda och coacha linjechefer i deras ledarskap och utveckling
• Arbetsrättsligt stöd för organisationen
Den möjliga kandidaten som ges chansen till denna spännande roll bör;
• Ha erfarenhet från internationellt HR arbete
• Erfarenhet av arbete i ett företag med kontinuerlig tillväxt
• Kunskap om svensk arbetsrätt och dess principer och praxis
• Erfarenhet av att driva kulturutveckling, prestationshantering och talangutveckling globalt
• Starka färdigheter inom projekt- och förändringsledning
• Flytande kunskaper i svenska och engelska
• En mycket duktig kommunikatör och pedagog, där du med din entusiasm kan skapa förståelse och motivation i hela organisationen
Varför Epassi?
• Innovativt scale-up techbolag med stark ekonomi
• Internationell miljö med kollegor från olika länder
• Möjlighet att arbeta i en meningsfull roll för att främja välbefinnande i samhället.
• Stora utvecklingsmöjligheter internt och positiv syn på nya idéer
• Avslappnad arbetskultur med låg hierarkisk anda
Start och placering:
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Omfattning: Heltid
Placering: Ynglingagatan 16, 113 47 Stockholm
Epassi tillämpar en hybrid arbetsmodell där arbetet utgår både från kontoret och på distans.
Ansökan:
Vi ser fram emot att ta del av ditt CV, med dina kompetenser och erfarenheter som kan passa för rollen. Vänligen skicka in ansökan och CV på engelska. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Jorian Hipp 073 821 88 08 eller maila gärna dina frågor till
jorian.hipp@peopleprovide.se Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Peopleprovide AB (org.nr 556764-7176),
http://www.peopleprovide.se/ Arbetsplats PeopleProvide
Kontakt Jorian Hipp
jorian.hipp@peopleprovide.se 073 821 88 08 Jobbnummer 8371129