Östra skolområdet söker HR-konsult

Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter i Linköping

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.

Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Publiceringsdatum
2012-03-19

Arbetsuppgifter
Linköpings kommunala förskolor och skolor är indelade i 4 geografiska skolområden. Det Östra skolområdet består av verksamhet i Kungsberget, Tannefors, Tallboda, Ekängen, Linghem, Askeby, Bankekind, Vårdsberg och Örtomta. Totalt har området ca 650 medarbetare som leds av 14 förskolechefer och rektorer. Området samordnas och styrs av en skolområdeschef som i sin stab har ekonom och HR -konsult som stödfunktion till sig och rektorerna.

I arbetet som HR-konsult ska du:
• vara ett kvalificerat stöd till skolområdets förskolechefer, rektorer och skolområdeschef inom arbetsrätt, anställningsvillkor, arbetsmiljö, personal- och kompetensförsörjning, rehabilitering, organisationsutveckling, jämställdhets- och mångfaldsarbete samt ekonomi.
• på skolområdes- och verksamhetsnivå initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom personalområdet ur ett operativt såväl som ett strategiskt perspektiv.
• arbeta aktivt i team tillsammans med skolområdeschef, ekonom och HR-konsult i utvecklingen av skolområdet.
• tillsammans med verksamhetens rektorer säkerställa att gällande lagar, riktlinjer och policies inom personalområdet implementeras och följs.

Kvalifikationer
Vi vill att du har högskoleutbildning med personal- och arbetslivsvetenskaplig inriktning. Erfarenhet från ett eller flera av PA-områdena ovan är meriterande.

Vi söker dig som:
• är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och proffessionella och förhåller dig till olika parter på ett sätt som är anpassat till situationen.
• arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Är en god lyssnare och har en god kommunikativ förmåga samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har ett konsultativt arbetssätt och är serviceinriktad.
• ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. identifierar, strukturerar och analyserar komplexa frågor utifrån ett beteendevetenskapligt perspektiv, bryter ner dem i delar och löser dem. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar efter detta. Har förmågan att se verksamheten i helhetsperspektiv, kan koppla ihop helheter och delar, framtid och nutid.
• drivs av en vilja att se möjligheter till förbättringar. Tar gärna initiativ. Sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Har förmåga att snabbt kunna anpassa dig till nya eller förändrade krav och förutsättningar.

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2012-05-01

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-03-31
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Ange följande referens när du ansöker: A262204
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Christel Lind - Skolområdeschef, 013-26 26 54

Företag
Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter

Adress
Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter
Affärsområde HR
58181 Linköping

Jobbnummer
1191249

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun, Östra skolområdet 560 Verksamheter: