Organizational Development Partner
Hi3G Access AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hi3G Access AB i Stockholm,
Solna,
Täby,
Södertälje,
Norrtälje eller i
hela Sverige På Tre vill vi skapa en arbetsplats där människor kan växa, göra skillnad och ha kul på vägen. Nu söker vi en Organizational Development Partner som vill driva ledarskap, team- och organisationsutveckling i hela verksamheten.
Om rollen
Som Organizational Development Partner blir du en del av vårt Talent & Organization-team. Vi jobbar med hela kedjan, från att attrahera och rekrytera till att utveckla och behålla talanger, och teamet har spetskompetens inom både Talent Acquisition och Learning & Development.
Du får vara med och utveckla strategier och produkter som ger effekt för både människor och affären. Vi jobbar snabbfotat och pragmatiskt: Vi testar, justerar och skalar upp det som fungerar. Med din expertis inom HR-området och din briljanta projektledningsförmåga kommer du att leda utvecklingen av flera av våra viktigaste HR-strategier och produkter för att utveckla och behålla talang i hela organisationen.
Rollen är både strategisk och hands-on, och du samarbetar nära chefer, ledningsgrupper och inom HR för att skapa verklig skillnad. I rollen får du också arbeta med vår digitala learningplattform Attensi, där vi använder gamification för att göra lärande både roligare och mer effektivt.
Du kan se fram emot att
- utveckla ledarskap på alla nivåer - från nya chefer till erfarna ledare - och säkerställa att utvecklingen märks i vardagen.
- arbeta datadrivet och insiktsbaserat för att skapa strategier och produkter som gör skillnad här och nu och samtidigt stärker vår långsiktiga konkurrenskraft.
- bidra till att utforma och förverkliga vår kompetensstrategi så att vi attraherar, utvecklar och behåller talang.
- facilitera workshops och utvecklingsinsatser som gör team mer sammansvetsade, välfungerande och högpresterande.
- bygga en lärandekultur där både chefer och medarbetare får de verktyg de behöver för att växa och utvecklas.
- vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan
- vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar
Vem är du?
Vi tror att du har erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling i komplexa organisationer och kan omvandla data och insikter till handling. Du har vana av att facilitera engagerande workshops och utbildningar, och använder digitalisering, system och AI som naturliga verktyg för att driva utveckling och förändring. Tidigare erfarenhet av DEI-frågor med mätbar effekt gör oss extra nyfikna på dig. Har du bakgrund som HR- eller People Partner med god förståelse för HR-processer över hela employee lifecycle är ett plus i kanten.
Du är en person som både får saker att hända och får människor med dig. Tydlig och trygg, men också nyfiken och framåtlutad. Du gillar att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och har inga problem att kliva fram när det behövs. Du behärskar både svenska och engelska och bygger förtroende genom en kombination av tydlighet, värme och energi. Du bidrar aktivt till en kultur där vi lär, växer och har roligt tillsammans.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.
Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.
Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.
När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.
WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.
WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.
WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-09-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hi3G Access AB (org.nr 556593-4899)
Arbetsplats Tre
Jobbnummer 9500163
Observera att sista ansökningsdag har passerat.