Organisationsutvecklare till Strängnäs kommun
Strängnäs kommun, HR-avdelning / Organisationsutvecklarjobb / Strängnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Strängnäs,
Knivsta,
Enköping,
Eskilstuna,
Nykvarn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Strängnäs kommun, HR-avdelning i Strängnäs Vill du ha ett uppdrag där du får arbeta strategiskt, coachande och stödjande framförallt gentemot kommunens chefer i syfte att stärka dem i sitt ledarskap? Vill du vara med och påverka och bidra till att skapa goda förutsättningar för våra chefer och medarbetare i Strängnäs kommun? Då kan detta vara en tjänst för dig!
I Strängnäs kommun bor cirka 38 000 invånare, och vi har ungefär 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Vi är stolta över att vara en attraktiv och utvecklingsinriktad tillväxtkommun i hjärtat av Mälardalen, där medarbetare vill arbeta och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun lever vi efter våra värdeord respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Genom vårt sätt att arbeta vill vi göra Strängnäs kommun till en förebild inom kommunal verksamhet och en attraktiv arbetsplats som man vill jobba inom. I Strängnäs kommun arbetar vi med ett aktivt medarbetarskap som också är kopplat till vår värdegrund. Tillsammans och var och en tar vi ansvar för vår verksamhet och för att ständigt utvecklas.
HR-avdelningens målsättning är att vara ett professionellt verksamhetsstöd till chefer och medarbetare i arbetsgivarfrågorna. Syftet är att skapa hållbara förutsättningar både för chefer och medarbetare så att kommunens verksamhet dels kan bedrivas hållbart med nöjda kunder/medborgare och dels att kommunen som arbetsplats kan attrahera, utveckla och behålla engagerade och stolta medarbetare och chefer.
HR-avdelningen består av cirka 20 medarbetare: HR-chef, HR-specialister, rekryterare, förhandlingschef, organisationsutvecklare, HR-utvecklare, hälso- och rehabiliteringsutvecklare, systemförvaltare, lönechef och löneadministratörer. Som organisationsutvecklare är du direkt underställd och rapporterar till HR-chef.
Vi är ett kompetent och drivet gäng som har väldigt roligt tillsammans och nu söker vi en ny organisationsutvecklare.
Publiceringsdatum2023-07-13ArbetsuppgifterSom organisationsvecklare arbetar du strategiskt, coachande och stödjande framförallt gentemot kommunens chefer, i syfte att stärka dem i sitt ledarskap, att skapa riktning, koppla ihop helheten med delarna och ge stöd i förändringsprocesser. Du arbetar som internkonsult med ett samlat ansvar för ledar- och medarbetarutveckling. Vår organisationsfilosofi har sin ansats i vår verksamhetsstrategi Brobygget.
Arbetet innebär att du ansvarar för och arbetar med bland annat följande;
• Chef- och ledarutvecklingsprogram
• Framtidens ledare
• Mentorprogram
• Ledarforum
• Medarbetarutbildning
• Brobygget, vår värdegrund
• Utvecklingsverktyget IDI, Interpersonal Dynamics Inventory
• Förändringsledning
• Förbereda, genomföra och leda behovsanpassade grupputvecklingsinsatser, i samråd med chef
• Konflikthantering
Är du redo för en ny utmaning så erbjuder vi dig här ett ansvarsfullt, spännande, komplext och roligt uppdrag där du får stor frihet att själv forma och lägga upp ditt arbete. Tillsammans gör vi varandra bättre!
KvalifikationerVi söker dig som har;
• en, för rollen, relevant akademisk examen alternativt annan eftergymnasial utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• gedigen erfarenhet av liknade arbetsuppgifter inom ledarskap, medarbetarskap- och organisationsutveckling.
• B-körkort.
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
• genomförd UL-utbildning och det är också starkt meriterande om du är certifierad UL-handledare.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av att använda profilverktyg t ex IDI, Disc eller liknande.
• god förståelse för hur en politiskt styrd verksamhet fungerar.
• tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare.
• ytterligare utbildningar inom t ex medarbetarskap/ledarskap.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag ser vi att du har god självkännedom, du är nyfiken, modig och vågar prova nytt. Du har ett coachande förhållningssätt och är pedagogisk med god kommunikativ förmåga. Du är duktig på att motivera och skapa delaktighet och du känner dig trygg i att tex hålla utbildningar och stå inför grupp.
Du har förmågan att planera och strukturera ditt arbete samt driva frågor framåt både självständigt och i samverkan med andra. Ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt gör att du är en uppskattad samverkanspart både internt och externt.
Vi erbjuder dig bland annat;
• Friskvårdsbidrag på 2000 kr år.
• Möjlighet att löneväxla till pension, 10 % av månadslönen per månad.
• Semesterväxla, omvandla semesterdagstillägget till extra semesterdagar.
• Förtroendearbetstid.
• Möjlighet att del av tid arbeta på distans.
Låter detta spännande? Är du redo för en ny utmaning? Du är varmt välkommen in med din ansökan!
ÖVRIGT
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida;
https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommunSträngnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "338/23".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Strängnäs kommun (org.nr 212000-0365),
https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/vision-och-vardegrund/brobygget---kommunens-vardegrund Arbetsplats Strängnäs kommun, HR-avdelning
Kontakt Rekryterare
Åsa Sollén
asa.sollen@strangnas.se 0152-294 67 Jobbnummer 7962233
Observera att sista ansökningsdag har passerat.