Organisationsutvecklare, HR-avdelningen
Strängnäs kommun, HR-avdelning / Organisationsutvecklarjobb / Strängnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Strängnäs,
Knivsta,
Enköping,
Eskilstuna,
Nykvarn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Strängnäs kommun, HR-avdelning i Strängnäs Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med ungefär 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna.
Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas.
I Strängnäs kommun arbetar 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning.
I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund, som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss.
Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.
Tillsammans gör vi varandra bättre!
HR-avdelningen driver, utvecklar och samordnar kommunens HR-frågor tillsammans med framförallt kommunens chefer. Vi är 18 medarbetare och vår verksamhet består av olika delar: lön och HR-expertis, organisationsutvecklare, projektledare och systemförvaltare.
Vår målsättning är att vara ett professionellt verksamhetsstöd till chefer och medarbetare i arbetsgivarfrågorna. Syftet är att skapa hållbara förutsättningar både för chefer och medarbetare så att kommunens verksamhet dels kan bedrivas hållbart med nöjda kunder/medborgare och dels att kommunen som arbetsplats kan attrahera, utveckla och behålla engagerade och stolta medarbetare och chefer.
Publiceringsdatum2020-02-18ArbetsuppgifterVi söker nu en organisationsutvecklare som vill vara en del av vårt härliga gäng som arbetar på HR-avdelningen i Strängnäs kommun.
Som organisationsvecklare arbetar du strategiskt, coachande och stödjande framförallt gentemot kommunens chefer, i syfte att stärka dem i ledarskapets avgörande roll, att skapa riktning, koppla ihop helheten med delarna och ge energi i förbättringsarbetet.
Organisationsvecklaren arbetar som internkonsult med ett samlat ansvar för ledar- och medarbetarutveckling.
Vår organisationsfilosofi har sin ansats i vår verksamhetsstrategi - Brobygget.
Arbetet innebär ansvar för följande;
• Ledarutvecklingsprogram
• Chefsutbildningar
• Framtidens ledare
• Mentorprogram
• Ledarforum
• Medarbetarutbildning/utveckling
• Värdegrunden
• Utvecklingsverktyget IDI, Interpersonal Dynamics Inventory
• Ständiga förbättringar (förbättringsgrupper/förbättringstavlor).
Organisationsutvecklaren är underställd och rapporterar direkt till HR-chef.
Vi erbjuder dig ett spännande, komplext och roligt uppdrag.
Vi erbjuder förmånliga anställningsvillkor så som friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, förmånligt semesterpaket och förtroendearbetstid.
KvalifikationerVi söker dig som;
• har lämplig akademisk examen för uppdraget, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet av liknade arbetsuppgifter inom ledarskap, medarbetarskap- och organisationsutveckling
• har B-körkort
• har god administrativ förmåga och kunskap i Officepaketet
• har mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• är mål och resultatinriktad
• har förmåga att se till helheten, är lyhörd och kan arbeta tillsammans med chefer och medarbetare på flera
olika nivåer
• har hög integritet, är prestigelös och har en positiv attityd.
Det är meriterande om du har erfarenhet av personlighetstester, så som IDI.
ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid.
Varaktighet, arbetstid
Deltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde i maj 2020 eller enligt ök. Vi kan komma att tillämpa provanställning. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSträngnäs kommun, HR-avdelning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "070/20".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Strängnäs kommun (org.nr 212000-0365),
https://www.strangnas.se/brobygget Arbetsplats Strängnäs kommun, HR-avdelning
Jobbnummer 5103185
Observera att sista ansökningsdag har passerat.