Operativ HR Business Partner
Transdev Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Transdev Sverige AB i Stockholm,
Täby,
Upplands Väsby,
Vallentuna,
Sigtuna eller i
hela Sverige Transdev söker en operativ HR Business Partner med placering i Stockholm
Vill du arbeta med att stötta och vägleda våra chefer inom personal- och organisationsrelaterade frågor? Är du en person som har förmågan att prioritera, arbeta strukturerat och ser personalen som en av de viktigaste tillgångarna i ett bolag?
Transdev som är en av de marknadsledande bolag inom persontransporter söker en HR Business Partner till våra trafikavtal
Om Tjänsten
I rollen som HR Business Partner kommer du ansvara för att arbeta operativt med personal- och organisationsrelaterade frågor i samråd med HR Chefen. Du kommer vara dedikerad HR Business Partner för några av våra trafikavtal.
I din roll kommer du att vara ett stöd till våra chefer i framför allt det operativa, organisatoriska men även till viss del det strategiska HR arbetet. Det viktiga är att du trivs att arbeta i en operativ roll. Du kommer att arbeta med att implementera HR processer, policys och riktlinjer samt säkerställa att dessa efterlevs. Vidare ansvarar du för samordning och uppföljning samt tillhandahålla metoder, system och processer för våra HR aktiviteter som till exempel rekrytering, ledarskap, utbildning, medarbetarundersökning och lönerevisioner.
Du kommer att arbeta i en personalintensiv bransch med både tjänstemän och kollektivarbetare och kommer vara våra chefer i verksamheten behjälplig, stödjande och sakkunnig vid till exempel förhandlingar, svåra samtal och/eller korrigerande åtgärder, tolkning av kollektivavtal och rehabilitering. Vidare kommer du att arbeta med att kartlägga behov av kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för den lokala organisationen i de avtal du ansvarar för och vara delaktig att driva, följa upp och stötta i förändringsarbeten och vara en viktig länk att identifiera behov och utvecklingsarbetet inom det HR-relaterade området i verksamheten. Du rapporterar till HR-chefen för affärsområdet och kommer vara en del av Transdevs HR organisation med HR kollegor placerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås och Gävle.
Du kommer ha din anställning på vår centrala HR avdelning och din placering är på vårt huvudkontor i Bromma. Resor förekommer i tjänsten
Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet alternativt att du genom arbetslivserfarenhet tillgodosett dig motsvarande kunskaper. Du har minst 3 års erfarenhet från brett operativt HR arbete med både tjänstemän och kollektivarbetare samt är van att driva HR processer och arbeta med chefsstöd inom personal- och organisationsrelaterade frågor. Du har en god förmåga att hantera stora flöden och kan selektera i den information du kommer att hantera.
Som person har du en mycket god förmåga att arbetat strukturerat, målinriktad och har en god analytisk förmåga. Vidare ser vi att du har en helhetssyn och förmåga att sätta dig in arbetet i sitt rätta sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och tycker om att bygga relationer både internt såväl som med externa parter. Då arbetet med personalrelaterade frågor berör människor är det av ytterst vikt att du besitter en hög integritet.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan ta tag i saker och visa handlingskraft, du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och en god förmåga att hantera många olika ärenden och samtidigt vara den positiva drivkraften. Har du dessutom egen erfarenhet av att vara ledare så är det meriterande.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi erbjuder
Transdev Sverige (www.transdev.se) med ca 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (
https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora kontaktytor på en arbetsplats med god stämning och många skratt. Du kommer att vara en del av en internationell koncern där kompetensutbytet och utvecklingsmöjligheterna är goda. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.
Våra värderingar "handling, ansvar, nytänkande och samspel", styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning.
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta; Susanna Ask, HR Business Partner,
susanna.ask@transdev.se (mailto:
susanna.ask@transdv.se) 08-629 50 22
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast 31 januari. Då vi sköter processen löpande kan vi komma att avsluta processen innan sista ansökningsdag löpt ut
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
Publiceringsdatum2022-01-19ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-01-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagTransdev Sverige AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Transdev Sverige AB (org.nr 556042-4391),
https://www.transdev.se/ Arbetsplats Transdev
Kontakt Susanna Ask
susanna.ask@transdev.se 08-629 50 22 Jobbnummer 6263639
Observera att sista ansökningsdag har passerat.