Omvårdnadschef till Neonatalen, Huddinge
Region Stockholm / Sjukvårdschefsjobb / Huddinge
2021-07-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Omvårdnadschef till Neonatalen, Huddinge" (publicerad 2021-08-20) ⬅️
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Vi erbjuder
• Erfarna chefskollegor
• Möjlighet att fortsätta utvecklas och lära i rollen som chef
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens neontalvård
• Stor erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• Nära samarbete med de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med andra chefer inom hela Astrid Lindgrens barnsjukvård
• Möjlighet att leda i en verksamhet där omvårdnaden har en viktig plats i organisationen
• Delaktighet i en verksamhet som just nu står inför att växa både i antalet vårdplatser och antalet medarbetare
• Individuellt anpassad introduktion
• Karolinskas egna chefsintroduktion
• Intern och extern kompetensutveckling (vilket är något vi prioriterar inom all våra verksamheter och för alla medarbetare oavsett roll)
Publiceringsdatum2021-07-30Om företagetVi inom Astrid Lindgrens barnsjukhus stärker nu ledarskapet ytterligare för att på så vis främja en god arbetsmiljö samt ett tydligt och närvarande omvårdnadsledarskap. Målet är att möjliggöra för framåtsyftande strategiskt arbete för att förstärka arbetet utifrån sjukhusets vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag
Inom omvårdnadsområde (OO) Sjuka nyfödda barn består av 72 slutenvårdsplatser, neonatalhemsjukvård i hemmet, öppenvårdsmottagning och Neonatalt transportteam NeoPETS. Slutenvården är uppdelad på neonatal intensivvård och neonatalvårdsavdelningar. Verksamheten bedrivs på våra enheter Danderyd, Huddinge och Solna. Verksamheten har cirka 450 medarbetare.
Vår vårdfilosofi är familjecentrerad vård och Karolinska NIDCAP Training Center finns hos oss. Verksamheten är också fullt ut integrerad med en stark experimentell, epidemiologisk och klinisk forskning.
Neonatalvården i Stockholm har ett stort behov av att utöka antalet vårdplatser. Som chef kommer du att få vara en del av ett större projekt med syfte att utöka en redan stor och framåtdrivande verksamhet.
Tjänsten som omvårdnadschef (OVC) är en utökning och du kommer att vara en av fyra första linjes-chefer i ett delat ledarskap
Om tjänstenSom omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom vårdytan. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), Forskning och Utbildning (FoU) samt resursförbrukning/kostnad inom vårdytan. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
I nära samarbete med sektionschefen och dina OVC-kollegor förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för verksamhetens patientgrupper. Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom vårdytan och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du har även ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning.
Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med omvårdnadschefer från samtliga enheter, Danderyd, Huddinge och Solna. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad neonatologi. Lokalt delar du uppdraget med tre andra omvårdnadschefer, ni utgör tillsammans med sektionschefen en lokal ledningsgrupp.
För omvårdnadsutveckling finns även en omvårdnadsansvarig (OVA) på verksamhetsnivå, som du kommer att arbeta i nära samarbete med.
Vi söker dig som:
• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten.
• är en nyfiken ledare som brinner för att leda omvårdnadspersonal.
• trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål; hjälper kollegor och tar egna initiativ utifrån gemensamma mål. Du är prestigelös nog att rycka in där det behövs.
• följer struktur och planering, men som också är beredd att omvärdera utifrån de förutsättningar som finns i varje given stund. Du är bekväm i att omprioritera och frångå en plan för att lösa en uppkommen situation.
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• är säker och stabil i osäkra sammanhang. Du litar på den egna förmågan och har mod att agera efter din egen övertygelse.
För att lyckas i rollen har du kunskap, vilja och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar Medmänsklighet Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
KvalifikationerKrav:Legitimerad sjuksköterska med relevant specialistutbildning inom exempelvis barn och ungdom, anestesi eller intensivvård alternativt legitimerad barnmorska. Ledarerfarenhet i form av att man har lett ett team eller har haft arbetsuppgifter där man lett arbete och/eller kollegor.
Meriterande: Magisterexamen och tidigare erfarenhet från att ha arbetat i en chefsroll.
Varmt välkommen att söka!
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikaitoner kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta
rekryteringstest.karolinska@sll.seVälkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev (valfritt)
3. Betyg och intyg
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Läs mer om rekryteringsprocessen HÄR.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Sök tjänsten". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-08-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION STOCKHOLM
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "178429".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Karolinska Universitetssjukhuset
Jobbnummer 5879244
Observera att sista ansökningsdag har passerat.