Omvårdnadschef Till Kirurgisk Akutvårdsavdelning (kava), Karolin
Stockholms Läns Landsting / Sjuksköterskejobb / Huddinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjuksköterskejobb i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Läns Landsting i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Vi erbjuder en chef- och ledarskaps tjänst med stora möjligheter för dig att utvecklas som chef och ledare genom ien ndividuellt utformad utvecklingsplan i linje med kompetensstege för chefer samt coachning av senior chef. Du arbetar i ett samledarskap med kollegor som har erfarenhet av att leda denna verksamhet.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. Vidare förväntas du arbeta delar av din tid som chef och delar av din tid som kliniskt verksam. Kliniskt verksam är du i rollen som operativ ledning där du leder enhetens dagliga arbete samt coachar medarbetare i det patientnära arbetet och omfattningen av detta är ca 30% av din tid. Syftet med detta är att ha ett verksamhetsnära ledarskap dels för att fånga upp händelser men också för att kunna återkoppla och coacha dina och dina kollegors medarbetare på ett konstruktivt sett.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan, samt har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och forskning och utbildning, resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö inom vårdytan.
Du har tillsammans med de två andra omvårdnadscheferna på den Kirurgiska vårdavdelningen (KAVA), ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom ansvarsområdet. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner som arbetar på enheten och ett nära samarbete med Sektionschefer för kirurgi och ortopedi samt med omvårdnadschefer inom temats andra enheter.
Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.
Vi söker
Vi söker dig som har god akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen inom ledarskap eller omvårdnad. Du är legitimerad sjuksköterska och trygg i din sjuksköterskeroll. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och har tidigare erfarenhet av en roll som innefattar medarbetaransvar. Du har god klinisk kunskap gällande omvårdnad av omvårdnadssektionens patientgrupper och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljösom möjliggör forskning och utbildning.
Du ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ser möjlighet i förändringar och arbetar aktivt för att skapa en lärande organisationskultur som tar tillvara på medarbetarnas idéer och kompetens. Ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer. Du har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Du är en förebild som visar gott omdöme och verkar utifrån Karolinskas värdegrund.
Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du ger och efterfrågar återkoppling som bidrar till utveckling av medarbetarna och dig själv.
Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning, men du är också kapabel att förändra inriktning när målen ändrar sig.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Genomförda tester (För dig som inte är chef inom Karolinska Universitetssjukhuset idag och då redan genomfört testerna)
Ansökan
I vår rekryteringsprocess på Karolinska Universitetssjukhuset använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
KAVA kommer från och med årsskiftet att ingå i TemaAkut och Reparativ medicin (Tema ARM)
Uppdraget för Tema ARM är att säkerställa högklassig vård, forskning och utbildning för patientgrupper inom akutsjukvård, internmedicin, trauma/akutkirurgi, ortopedi, plastikkirurgi, kraniofaciala sjukdomar, öron-näsa-hals/ hörsel och balans, samt transplantation. Tema ARM kommer att bestå av fem medicinska enheter och två omvårdnadsenheter och kommer både att fokusera på akutsjukvård och det kompletta omhändertagandet för den akut sjuka patienten samt även driva och utveckla de högspecialiserade uppdragen för Karolinska inom de ovan beskrivna områdena. Temat kommer att bestå av cirka 1600 medarbetare inom fem medicinska enheter och två omvårdnadsområden. Slutenvården bedrivs både i Huddinge och Solna och öppenvården bedrivs både i Solna, Huddinge, Danderyd och Rosenlund.
Välkommen in med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid
Publiceringsdatum2020-01-08Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms Läns Landsting
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "167211".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms Läns Landsting (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Karolinska Universitetssjukhuset
Jobbnummer 5030860
Observera att sista ansökningsdag har passerat.