Omvårdnadschef till Akutmottagningen, Tema Akut och Reparativ Me
Region Stockholm / Sjuksköterskejobb / Huddinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjuksköterskejobb i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Huddinge,
Botkyrka,
Stockholm,
Salem,
Ekerö eller i
hela Sverige Läs mer om Tema Akut och Reparativ Medicin här.
Om tjänsten
Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en omvårdnadssektion. Du ansvarar för en god och säker vård inom omvårdnaden. Vidare förväntas du arbeta delar av din tid som chef och delar av din tid som kliniskt verksam. Kliniskt verksam är du i rollen som operativ ledning där du leder enhetens dagliga arbete samt coachar medarbetare i det patientnära arbetet och omfattningen av detta är ca 20% av din tid. Syftet med detta är att ha ett verksamhetsnära ledarskap dels för att fånga upp händelser men också för att kunna återkoppla och coacha dina och dina kollegors medarbetare på ett konstruktivt sett.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan, samt har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och forskning och utbildning, resursförbrukning/kostnad, rekrytering/bemanning samt medarbetare och arbetsmiljö inom vårdytan.
Du har, tillsammans med de fem andra omvårdnadscheferna på Akutmottagningen, ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom ansvarsområdet. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner som arbetar på enheten och ett nära samarbete med Sektionschefer på Medicinskenhet Akut och Trauma samt med omvårdnadschefer inom omvårdnadsområdet och temat.
Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först- tillsammans skapar vi den bästa vården.
Vi söker
Vi söker dig som har god akademisk kompetens, företrädesvis magisterexamen inom ledarskap eller omvårdnad. Du är legitimerad sjuksköterska och trygg i din sjuksköterskeroll. Du har erfarenhet av förbättringsarbete och har tidigare erfarenhet av en roll som innefattar medarbetaransvar. Du har god klinisk kunskap gällande omvårdnad av omvårdnadssektionens patientgrupper och förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.
Du ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ser möjlighet i förändringar och arbetar aktivt för att skapa en lärande organisationskultur som tar tillvara medarbetarnas idéer och kompetens. Ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer. Du har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
Du står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Du är en förebild som visar gott omdöme och verkar utifrån Karolinskas värdegrund.
Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du ger och efterfrågar återkoppling som bidrar till utveckling av medarbetarna och dig själv
Du ansvarar för verksamhetens resultat varför ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering, agerande och uppföljning, men du är också kapabel att förändra inriktning när målen ändrar sig.
Krav:Legitimerad sjuksköterska med minst 6 år i klinisk verksamhet. Du ska ha ledarerfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande: Magisterexamen i ledarskap eller omvårdnad. Chefserfarenhet.
Ansökan
Ivår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret
Varaktighet, arbetstid
Heltid
Publiceringsdatum2020-02-28Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION STOCKHOLM
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "168837".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Karolinska Universitetssjukhuset
Jobbnummer 5123326
Observera att sista ansökningsdag har passerat.