Områdeschef till Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder
Göteborgs stad., SDF Majorna-Linné / Administratörsjobb / Göteborg
2017-08-14
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Områdeschef till Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder" (publicerad 2018-10-19) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Majorna-Linné i Göteborg Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med omkring 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud. Göteborgs stad är indelad i 10 stadsdelar.
Stadsdelsförvaltningen med cirka 3 400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård.
Förvaltningens lednings- och stödfunktioner finns i stadsdelshuset medan utförarverksamheterna befinner sig på olika platser i stadsdelen. Det nya socialkontoret ligger i nära anslutning till stadsdelshuset.
Publiceringsdatum2017-08-14ArbetsuppgifterSektor Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder består av två områden, dels bistånd och service (myndighet), dels området boende, personligt stöd och sysselsättning (utförare). Sättet att organisera sektorn är nytt och följer Stadens processer. Vi söker nu en ansvarsfull, engagerad och nytänkande områdeschef som kan fullfölja sektorns påbörjade förändrings- och utvecklingsarbete.
Sektorn ger omsorg, stöd och service till personer vars behov inte kan tillgodoses på annat sätt. Vi har ansvar för handläggning och myndighetsutövning enligt SoL, LVU, LVM och LSS. IFO-FH har 20 chefer, drygt 600 medarbetare. Budgetomslutningen är på närmare 600 mkr.
Ditt område ansvarar för myndighetsutövning gällande barn och ungdom, vuxna med sociala svårigheter och personer med funktionsnedsättning. Därutöver ingår familjehemsvård. Området har 5 enheter med 150 anställda. Sektorns stödfunktioner ligger organisatoriskt i den förvaltningsgemensam organisationen.
Din tjänst är direkt underställd sektorschef och du ingår i sektorns ledningsgrupp tillsammans med områdeschefer, verksamhetscontroller och -utvecklare. Utgångspunkten är att bidra till utveckling av hela sektorn utifrån en gemensam helhetssyn och målbild. En spännande del i arbetet är att delta i olika nätverk i stadsdelen och i staden där ni driver gemensamma utvecklingsfrågor, bland annat "Ett jämlikt Göteborg".
Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhetskvalitet. Du ansvarar för arbetsledning, coachning och utveckling av enhetschefer i en stadsdel som kännetecknas av höga krav, god kompetens och starkt engagemang. Du leder det operativa förändringsarbetet och svarar för att målen i verksamhetsplanen uppfylls.
En viktig del i uppdraget är uppföljning, analys och långsiktig planering så att våra resurser används optimalt. I din roll är du en förebild för det systematiska arbetet med att utveckla kvalitet och professionalitet i mötet med brukare och befolkning. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på:
• Chefer och medarbetares arbetsmiljö
• Kvalitetsutveckling av det sociala utredningsarbetet
• Digitalisering
• Resultatet av sociala insatser
• Sektorns budget
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot sociala arbetsfältet liksom har chefserfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Då arbetet innebär ansvar för myndighetsutövning, och du regelbundet deltar i det sociala utskottet, behöver du ha erfarenhet från en politiskt styrd organisation.
Vi förutsätter att du har god kunskap om lagar och förordningar utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all offentlig verksamhet och vi ser gärna att du har egen erfarenhet av arbete på ett socialkontor. Du måste vara en god kommunikatör och vilja verka nära verksamheten med dess enhetschefer.
Det är en fördel om du har arbetat som chef för chefer och kan driva frågor i nära samverkan med andra. Du är duktig på att samarbeta och att hantera situationer och relationer på ett lösningsinriktat och eftertänksamt sätt.
Om du dessutom är känd för att tänka nytt, vara handlingskraftig och uthållig, samt har ett öppet sinnelag är du varmt välkommen med din ansökan till oss!
Vid bedömning av personlig lämplighet använder vi oss bland annat av kompetenskriterier för ledare i Göteborgs Stad. Dessa är: lyhördhet, att kunna påverka andra, social säkerhet, förändringsorientering, mål- och resultatorientering, analytisk förmåga och helhetssyn.
ÖVRIGT
Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-09-03
Ange följande referens när du ansöker: A704672
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJan Holmlund 031-365 9076
FöretagGöteborgs stad., SDF Majorna-Linné
AdressGöteborgs stad., SDF Majorna-Linné
Box 12013
40241 Göteborg
KontorsadressFörsta Långgatan 28 A
Jobbnummer 3639572
Observera att sista ansökningsdag har passerat.