Områdeschef till Hemtjänsten, Askim-Frölunda Högsbo
Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2019-03-08ArbetsuppgifterVi söker en engagerad och målinriktad områdeschef som vill leda och utveckla arbetet inom hemtjänsten i Askim- Frölunda-Högsbo. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation där vi har fokus på nytänkande. Området har under de senaste två åren genomgått stora förändringar. Lagen om valfritt i hemtjänst (LOV) infördes i april 2018, vilket innebär att brukarna själva väljer sin hemtjänstutförare. Attraktiv hemtjänst är ett politiskt beslutat program som sträcker sig över åtta år (2014 - 2022) med de övergripande målen ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Inom programmet ingår också införande av 10 digitala tjänster där mobilt arbetssätt och trygghetskamera är exempel på införanden.
Som områdeschef för hemtjänsten är du en utförarchef med ansvar för 14 enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Enhetscheferna är ett gott gäng med mycket bra sammanhållning och kreativt arbete, trots stora och tuffa utmaningar. Området består av cirka 400 medarbetare som utför cirka 30 000 hemtjänsttimmar per månad. Uppdrag som ligger utanför LOV, som du också kommer ansvara för, är gemensam nattpatrull och larmpatrull som svarar på samtliga utförares larm dag- och kvällstid. Ditt uppdrag innefattar även utvecklings- och förändringsarbete inom verksamheten, därför är det viktigt att du känner dig bekväm med dessa uppgifter. Du ingår i sektorledningen tillsammans med fyra områdeschefer, sektorchef samt utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare välfärdsteknik.
Vi erbjuder dig ett mycket viktigt och meningsfullt arbete med stor variation och många härliga möten med brukare och medarbetare. Socialstyrelsens årliga brukarundersökning visar för andra året i rad att stadsdelens hemtjänst har högst nöjdhet i Göteborg, vilket vi är mycket stolta över!
Du kommer att samarbeta såväl internt i sektorn och i stadsdelen med dina områdeschefs-kollegor, som externt mellan stadsdelarna med kollegor inom olika nätverk. Ett viktigt nätverk är funktionsgrupp hemtjänst, där samtliga områdeschefer för hemtjänst möts regelbundet varje månad.
Vi arbetar ständigt med att utvecklas och vår vision 2021 Trygg och självständig i din vardag är ledstjärnan i allt vi gör. Sektorn styr genom uppdragsmodellen, vilket hjälper oss att gå från ord till handling. Uppdragsmodellen handlar om delaktighet och styrning genom tillit. Modellen tydliggör på ett enkelt sätt styrningens olika komponenter och hur de samverkar.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med inriktning socionom, social omsorg eller alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har tidigare chefserfarenhet. Har du också erfarenhet av att leda chefer är det meriterande.
Du behöver ha minst fem års chefserfarenhet, inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, i huvudsak från det aktuella verksamhetsområdet hemtjänst. Tidigare erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå, att ha verkat som chef inom flera olika verksamhetsområden eller organisationer samt erfarenhet av projekt-, utvecklings-, och förändringsarbete ser vi som meriterande.
Vi söker dig som motiveras av att utveckla och skapa förbättring inom ditt område. Det är viktigt att du har ett relationsbyggande arbetssätt och att du genom ett nära ledarskap stödjer dina medarbetare att nå sina mål. Vi vill att du har en analytisk förmåga och självständigt kan organisera samt strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Med ett genuint intresse för människor och en helhetssyn skapar du goda samarbetsarenor mellan olika aktörer och bjuder in din omgivning till delaktighet och diskussion. Med en resultatinriktad inställning och tydligt målfokus arbetar du för att driva och utveckla verksamheten framåt.
ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-31
Ange följande referens när du ansöker: A856221
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTina Isaksson 031-366 26 57
FöretagGöteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 4656381
Observera att sista ansökningsdag har passerat.