Områdeschef till Boende och Personligt Stöd
Göteborgs Stad , SDF Angered / Hälsoskyddsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla hälsoskyddsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad , SDF Angered i Göteborg Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.
Publiceringsdatum2019-03-25ArbetsuppgifterVi söker nu en områdeschef till området Boende och Personligt stöd som innefattar bostäder med särskild service men även boendestöd, ledsagare/avlösare, personlig assistans, daglig verksamhet, kontaktpersoner och anhörigstöd.
Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du ansvarar för att utveckla ledarskapet inom verksamheten, både i ledningsgruppen och på individnivå. Du leder det operativa förändringsarbetet och genomförandet av verksamhetsplanen. I uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering och du ansvarar för kvalitetssäkring av verksamhet och resultat. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet. Du har direkt personalansvar för femton enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, två metodutvecklare, och en anhörigstödssamordnare. Det finns även en administrativ enhet till stöd.
Boende och Personligt står inför en spännande förändring där daglig verksamhet flyttas över från Arbetsmarknad och Sysselsättning och LOV inom daglig verksamhet införs 1 april. En av områdets utmaningar rör kompetensförsörjning, att locka till sig medarbetare med rätt kompetens, och att vara en attraktiv arbetsgivare. Som områdeschef hos oss får du möjlighet att vara med och påverka och sätta din egen prägel på arbetet.
Du ansvarar för att förankra, agera och leda efter vår verksamhetsidé, riktlinjer från statliga myndigheter och politiska mål inom ditt område. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av både ditt eget område och hela sektorn. Du har ett särskilt ansvar för att säkerställa helhetssynen inom sektorn och att initiera och driva utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med interna och externa samverkansparter. Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor.
KvalifikationerFör den här tjänsten krävs att du har högskoleexamen med inriktning inom området samt flerårig erfarenhet av arbete som chef. Du är även väl förtrogen med att tillämpa lagar och förordningar utifrån din specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig förvaltning.
Som områdeschef får du dina medarbetare att växa i sina roller. Du har ett mycket gott ekonomiskt och analytiskt perspektiv och har en hög tilltro till människors egen förmåga. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Vidare tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.
I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.
Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.
I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.
Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-08
Ange följande referens när du ansöker: A862955
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktArne Wiik 031-365 10 99
FöretagGöteborgs Stad , SDF Angered
AdressGöteborgs Stad , SDF Angered
Box 34
42421 Angered
KontorsadressAngereds Torg 14
Jobbnummer 4688939
Observera att sista ansökningsdag har passerat.