Nyfiken Bemanningscontroller sökes till förskolan, Härryda kommun
Härryda kommun / Controllerjobb / Härryda
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla controllerjobb i Härryda,
Lerum,
Partille,
Bollebygd,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Härryda kommun i Härryda,
Kungsbacka,
Mark eller i
hela Sverige Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!
Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de tre senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.
Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen.
Vi söker nu en bemanningscontroller till sektor utbildning kultur och fritid, verksamhetsområdet för förskola och pedagogisk omsorg. Förskoleverksamheten består av 27 förskolor, flertalet familjedaghem och fyra öppna förskolor. Vi söker dig som är en nyfiken och schemastrategiskt kunniga person som vill vara med och utveckla arbetet med förskolans strategiska personalplanering med inriktning mot schemaläggning och analys.
Tillsammans åstadkommer vi mer!
Publiceringsdatum2024-01-22ArbetsuppgifterI rollen som bemanningscontroller är din huvudsakliga arbetsuppgift att stötta rektorer i system och analys för strategisk personalplanering. Du kommer att vara den som har helhetssynen och kunskap kring förskolans organisation i schema och planeringssystem som för närvarande är MultiAccess. Du behöver även gedigen kunskap i de schematekniska modulerna i verksamhetssystemet Tempus. Du kommer ansvara för utbildning i systemet MultiAccess och hur integrationer till andra system fungerar för en helhetslösning. Du kommer ha en specialistroll inom schemaläggning gentemot våra schemaadministratörer och rektorer.
De närmaste åren kommer förskolans modell för strategisk personalplanering implementeras på samtliga förskolor där du tillsammans med andra nyckelpersoner kommer ha en aktiv och sammanhållande roll. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en hög kompetens i att lära dig nya verksamhetssystem samt en vilja och förmåga att leda förändring både i system och arbetssätt.
Du kommer tillsammans med stödfunktioner från ekonomi och personalfunktionen ta fram och arbeta med olika nyckeltal för verksamhetsuppföljning gällande budget och kvalitet för att bidra till verksamhetsområdets måluppfyllelse. Då rollen som bemanningscontroller är en ny funktion inom verksamhetsområdet behöver själv kunna hitta vägar och navigera i organisationen för att skapa goda samarbeten. Du förväntas ha en hög kommunikativ förmåga både i interna och externa sammanhang.
Du kommer rapportera till Verksamhetschef och du ska vid behov kunna arbeta som Tf. rektor vid frånvaro eller under rekrytering vilket innebär att ledarerfarenhet är ett krav.
KvalifikationerVi söker dig som har en högskoleutbildning gärna inom offentlig förvaltning, ekonomi eller annan som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet från förskolans verksamhetsområde och haft en chef eller ledande befattning.
Du har erfarenhet av schemaplanering på en strategisk såväl som operativ nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom ledarskap och kunskap kring arbetsrätten såväl andra lagstiftningar som styr schemaläggning och bemanning. För att lyckas i rollen som bemanningscontroller behöver du ha ett lösningsorienterat och proaktivt synsätt. Du arbetar utifrån ett datadrivet arbetssätt och underbygger dina argument med analyser baserade på data. Du behöver ha en analytisk förmåga som du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla på olika nivåer i organisationen. För att trivas i uppdraget tror vi att du är driven och initiativrik på ett ödmjukt kaxigt sätt och uppskattar förbättring och förändringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kortintervjuer planeras att hållas digitalt den 6 och 7 februari.
För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1271493".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Härryda kommun (org.nr 212000-1264)
Kontakt Projektledare
Johanna Odh
johanna.odh@harryda.se 031-724 88 39 Jobbnummer 8410448
Observera att sista ansökningsdag har passerat.