Nordic Talent Manager
Retail Marketing Nordic AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Retail Marketing Nordic AB i Stockholm,
Göteborg,
Malmö eller i
hela Sverige Retail Marketing Group är ledande inom fieldmarketing med fokus på hemelektronikbranschen. Läs mer om oss på
www.retailmarketing.comPubliceringsdatum2016-08-08Om tjänsten• Var en glad, rolig och omtänksam del av det nordiska teamet!
• Proaktivt hantera fält och taktiska kampanjer, se till att vi har en utmärkt flödet av talang genom vår attraktion och urvalsprocess för var och en av våra kunder
• Hantera flera rekryteringskampanjer på ett effektivt sätt för att uppnå överenskomna SLA, och ge dina kandidater och kunder en enastående kundservice
• Genomföra detaljerade kampanjbriefs med varje kund för att se till att vi har all relevant information för att leverera rätt rekrytering, och föreslå innovativa idéer när det behövs
• Annonsera lediga tjänster på en mängd olika kanaler och plattformar (online, i butik, sociala medier etc.)
• Skapa och hantera vakanser i vårt tracking system AXLR8
• Proaktivt bygga och förvalta en talangpool av lämpliga personer för nuvarande och framtida kampanjer (försäljning, utbildning, visual merchandising, mystery shopping etc.)
• Samarbeta med kollegor och intressenter för att vara ett steg före när det gäller rörelse av talanger i branschen, identifiera talanger och gör upp planer för hur vi bygger den starkaste poolen av talanger- Hantera, granska och förnya tredjepartsleverantörer för norden i linje med den globala resursstrategin (rekryteringsföretag, job boards, videointervjuer)
• Producera meningsfull vecko- och månadsrapporter och analysera trender för att göra förbättringar
• Samarbeta med vårt marknadsförings och kommunikationsteam för att bygga ett employer brand av världsklass
• Skapa spännande och överraskande attraktions och urvalssteg som speglar Retail Marketing Norden som den fantastisk plats det är att arbeta på
• Sakkunnigt hantera budprocessen och förhandla lön och förmåner med kandidater för att säkerställa ett rättvist, glad och hållbart resultat för alla
Vad behöver jag?
Erfarenheter• Dokumenterad erfarenhet av att leda kreativa interna rekryteringslösningar (både självständigt och i team)
• Deltagit i hela livscykeln i rekrytering från ingångsjobb till direktörsnivå
• Dokumenterad erfarenhet av att skapa en best practice resursram och proaktivt arbeta med HR kollegor för att implementera denna i en miljö med spridda kontor och marknader
• Expert i direkta rekryteringsmetoder (LinkedIn Recruiter, Google-sökningar, industrigrupper och forum)
• Kartläggning av externa marknaden, konkurrentanalyser och proaktivt bygga talangpooler
• Stark erfarenhet av att leda en Preferred Supplier Lista över nordiska byråer (permanenta och tillfälliga rekryteringar)
• Erfarenhet av innovativa reklam och försörjningslösningar (både för enskilda anställningar och volymrekrytering)
Färdigheter
• Mycket starka kommunikationsfärdigheter på alla plan
• Bra på att tidsplanera och hantera olika prioriteringar
• Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Applicant Tracking Systems (ATS) e.g. ICIMS, Taleo, i-GRasp
• Video intervju verktyg e.g. Sonru, LaunchPad, Tazio
• En hög grad av noggrannhet och stor uppmärksamhet på detaljer
• Flytande svenska i tal och skrift
Kvalifikationer• CIPD eller REC hade varit bra men inte absolut nödvändigt
Maila din ansökan och personliga brev till
jobb@retailmarketing.comVaraktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-01
Skicka din ansökan och personliga brev till
jobb@retailmarketing.comAnsökan kan skickas till e-postadress:
jobb@retailmarketing.comFöretagRetail Marketing Nordic AB
AdressRetail Marketing Nordic AB
Färögatan 33
16451 Kista
KontorsadressFärögatan 33
Kista
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2983871
Observera att sista ansökningsdag har passerat.