Niemi Bil söker en driven HR-Chef
Niemi Bil 2 AB / Administratörsjobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Niemi Bil 2 AB i Luleå,
Skellefteå,
Umeå,
Kiruna eller i
hela Sverige Om vår koncern
Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte.
Vi brinner genomgående för att utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom samtliga områden gällande kundnöjdhet!
Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder.
Vilka vi är
Vi har de senaste fyra åren gått från cirka 20 medarbetare och en omsättning kring 200 mkr till att idag omsätta över 1mdkr med cirka 100 medarbetare inom koncernen. Vi är en koncern i stark tillväxt som har tydliga samt konkreta mål framåt.
Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra", det är vårt motto.
För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.
Vi sitter i fina lokaler på koncernens nybyggda huvudkontor i Luleå.
Om rollen
Vi söker en driven HR-chef. Du kommer att få forma och utveckla vårt HR- arbete enligt våra behov och mål, vilket innebär en unik möjlighet att påverka hur rollen utformas och hur den kommer att stödja koncernens framgång.
Som HR-chef är du medlem i vår ledningsgrupp och bidrar både med ett strategiskt och operativt stöd till verksamheten. Du förväntas arbeta utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR- området, samt stödja och coacha våra chefer i ledarskap och HR-frågor. Du kommer initialt att bygga upp och säkerställa våra HR-processer samt att utbilda chefer inom HR- och ledarskap.
Arbetsuppgifterna spänner över hela HR-området och i rollen ansvarar du självständigt för ett verksamhetsnära stöd i HR-frågor. Vi vill att du utvecklar och implementerar HR-strategier och initiativ i linje med vår övergripande affärsstrategi. Du ansvar för att leda viktiga HR-initiativ inom hela HR-området såsom onboarding, kompetensförsörjning och ledarutveckling.
Erfarenheter
För att vara framgångsrik i denna roll söker vi dig som har akademisk examen inom HR samt flera års erfarenhet från liknande roll där du arbetat med samtliga delar inom HR-området såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och ledarskap. Vi ser även med fördel att du har erfarenhet av att implementera karriärvägar och arbeta med fortbildning.
Du har en hög inre drivkraft och förmåga att skapa resultat. Dessutom uppskattar du att arbeta strukturerat, metodiskt och kan omsätta strategier till praktisk verklighet. Du är positiv och självständig, initiativtagande samt har ett coachande förhållningssätt. Utöver det letar vi efter en person som är kommunikativ med förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. Du har också en förmåga att skapa engagemang kring HR-arbetet i verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I ditt ansvar ingår även att stödja ägare och ledning med koncernövergripande arbete kopplat till bolagets dotter- samt övriga intressebolag. Koncernen har ett tiotal chefer med medarbetaransvar, cirka 100 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats i en dynamisk miljö där möjligheterna att vara kreativ, påverka, utveckla och utvecklas är stora.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer?
Eric Wallin, VD Niemi Bil, 073-702 45 70,
eric@niemibil.seErsättning
Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-19
Omfattning
Detta är ett heltidsjobb
Publiceringsdatum2024-02-28FöretagNiemi Bil 2 AB (org. nr. 559250-6157)
www.niemibil.se (
https://www.niemibil.se/)Arbetsplats
Niemi Bil, Banvägen 7A Luleå
Kontaktuppgifter för detta jobbEric Wallin
eric@niemibil.se Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Niemi Bil 2 AB (org.nr 559250-6157),
https://www.niemibil.se/ Arbetsplats Niemi Bil
Kontakt Eric Wallin
eric@niemibil.se Jobbnummer 8503010
Observera att sista ansökningsdag har passerat.